Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Unternehmensentwicklung (m/d/w) Über uns „Energie … machen“, so lautet nicht nur unser Slogan, es beschreibt auch genau das, was wir tun. Von Kraftwerken, die mit Gas oder Müll betrieben werden, bis hin zu Erneuerbaren Energien und nachhaltige Energie Gewinnung von Wasserstoff aus Wind, ist die KMW breit und bestens gerüstet. Unser junges und kleines Team der Unternehmensentwicklung gewinnt immer mehr an Wichtigkeit und vergrößert sich an Projekten und Aufgabenfeldern – ob Strategieentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder auch Innovation, spannende Aufgaben warten auf Sie. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann werden Sie jetzt Teil des Teams als Referent Unternehmensentwicklung und Leiter Innenrevision und Risikomanagement (m/d/w)! Was Sie mitbringen Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder vergleichbarer Qualifikation Sie bringen idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung mit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen analytisches Denk- und Urteilsvermögen mit Sie sind kommunikations- und teamfähig und besitzen ein sicheres Auftreten, sowie Verhandlungsgeschick und eine gewisse Selbstständigkeit Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Was Sie erwartet Sie bearbeiten als Referent*in der Unternehmensentwicklung das Themengebiet. Dabei steht die zukünftige finanzielle Bewertung der KWK AG im Fokus Sie leiten die Stabstellen Innenrevision und Risikomanagement, berichten diese direkt dem Vorstand Sie erstellen einen Prüfungsplan in Abstimmung mit dem Vorstand und dem Wirtschaftsprüfer Sie führen System- und Ordnungsmäßigkeitsprüfungen in der KMW-Gruppe durch Sie koordinieren die Prüfungen der Revision im technischen und kaufmännischen Bereich, ggfs. in Zusammenarbeit mit externen Prüfern Sie führen das Risikomanagement mit Schwerpunkt KontraG durch Was wir bieten Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelleund eine betriebliche Altersvorsorge Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Fortbildungen sind ein wesentlicher Bestandteil zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen, gegliedert in Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. INJECT_SHARE_OPTIONS Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG Recruiting INJECT_SHARE_OPTIONS
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