Sachbearbeiter*in Finanzcontrolling (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in Finanzcontrolling (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in Finanzcontrolling im Sachgebiet Haushalt und Finanzen der Abteilung Verwaltung des Jobcenters der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als zugelassener kommunaler Träger nimmt die Landeshauptstadt Stuttgart die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende im Rechtskreis SGB II in eigener Zuständigkeit wahr. Dies umfasst die Erbringung der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit und der Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts. Im Sachgebiet Haushalt und Finanzen werden die finanziellen Grundlagen für die Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben geschaffen. Hierzu gehören die Aufstellung von Haushalts- und Finanzplänen, die Überwachung der Bewirtschaftung und Einhaltung der Budgets sowie die Erstellung von Finanzauswertungen und -berichten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitwirkung bei der Haushalts- und Finanzplanung Haushaltsüberwachung, insbesondere Überwachung der vom Bund zur Verfügung gestellten Budgets für die Verwaltungskosten und Eingliederungsleistungen Abrechnung der Verwaltungskosten gemäß Kommunalträger-Abrechnungsverwaltungsvorschrift (KoA-VV) sowie Erstellung der Monatsnachweise und Jahresschlussrechnung für das BMAS Erarbeitung von fachlichen Vorgaben und Verfahrensvorschriften für den operativen Bereich Anforderungs- und Veränderungsmanagement für Haushalts- und Finanzprozesse in der Fachsoftware (LÄMMkom) und für das Finanzverfahren (SAP-SoJuHKR) sowie Mitwirkung bei der Änderung des Buchungsplans Baden-Württemberg im Bereich SGB II Ausbau der Controllinginstrumente und des Berichtswesens Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Jobcenters, den Querschnittsämtern der Landeshauptstadt Stuttgart und den übergeordneten Prüfbehörden auf Landes- und Bundesebene Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder Bachelor of Laws Allgemeine Finanzverwaltung bzw. Diplom-Finanzwirt*in oder haben einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise mit finanzwirtschaftlichem Hintergrund Berufserfahrung im Bereich Finanz-, Haushalts- und Rechnungswesen ist wünschenswert, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Sie können gute Fach- und Rechtskenntnisse im Haushaltswesen (BHO, NKHR) vorweisen Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten Sie verfolgen einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen aus Sie besitzen die Fähigkeit zu klaren und ausgewogenen Entscheidungen sowie die Fähigkeit zum systemischen und vernetzten Denken Sie arbeiten strukturiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Sie verfügen über gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den IT-Anwendungen (MS Office - insbesondere Excel, SAP) Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit ein eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 12. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Knoblauch unter 0711 216-97091 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Zwick unter 0711 216-97068. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.02.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0008/2023 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. www.stuttgart.de/stellenangebote