Gruppenleiter Produktionssteuerung Logistik (w/m/d)

Gruppenleiter Produktionssteuerung Logistik (w/m/d) Wolfartsweierer Straße 13, 76137 Karlsruhe Vollzeit, unbefristet, ab sofort Die Abteilung Produktionsplanung und -steuerung (PPS) des Textil-Verteilzentrum koordiniert die Bedarfe unserer Filialen unter Beachtung der möglichen Kapazitäten des Verteilzentrums. Dafür übernimmt sie die systemische Abwicklung der operativen Prozesse und die Schnittstellen, stellt die Funktionsfähigkeit der eingesetzten Systeme und Betriebsmittel sicher. Außerdem ist die Abteilung ebenso verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Teilen: Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team aus derzeit zehn Sachbearbeitern Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches und des jeweiligen Aufgabengebietes Optimierung von Prozessen des zu betreuenden Aufgabenbereichs mit Blick auf die Produktivität, Projektsteuerung und Organisation der Artikel sowie die Optimierung der Stellplätze Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen innerhalb des Verteilzentrums sowie mit der Arbeitnehmervertretung Mitwirkung in fachlich bezogenen Projekten und Arbeitskreisen Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Idealerweise Berufserfahrung in der Distributionslogistik oder einem anderen logistischen Umfeld Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP und inconso WMS (LVS) sind wünschenswert Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Souveränität sowie ein pragmatischer Arbeitsstil Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 37,5-Std.-Woche (Montag – Freitag), Betriebszeiten von 6:30–19:00 Uhr und 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Sicherheit und moderne Technik: IT-gestützte Wareneinlagerung und Kommissionierung mittels Funkscannern und großen Tablets, geprüfte persönliche Sicherheitsausrüstung – gemäß unserer „Null-Unfall-Strategie“ setzen wir bei dm auf vielfältige Sicherheitsmaßnahmen Gesundheitsangebote: Dank unserer Kooperationen mit Krankenkassen und Fitness-Studios unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei den unterschiedlichsten Gesundheitsanliegen Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Bitte beachten Sie, dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen. Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität. Kontakt Telefonnummer: +49 721 5592-2752 Ansprechpartner: Kirsten Millgramm Mehr über uns erfahren Tipps für Berufseinsteiger und -erfahrene Tipps für Schüler FAQs