Veranstaltungstechniker*in (w/m/d) Ton- und Videotechnik

Veranstaltungstechniker*in (w/m/d) Ton- und Videotechnik Die Zentrale Technik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine*n teamfähige*n Veranstaltungstechniker*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Ton- und Videotechnik für die Berliner Festspiele. Die Position ist unbefristet. Ihre Aufgaben bei uns - Gestalten, mitwirken, teilhaben. Durchführung von Ton- und Videotechnik bei Veranstaltungen Beratung für Veranstaltungen in Bezug auf technische Details Vorbereitung, Aufbau, operative Betreuung, Abbau und Nachbereitung von Festivals und Veranstaltungen Einholen von Angeboten und Anmieten fehlender Ton- und Videotechnik Wartung und Instandhaltung der Ton- und Videotechnik Sicherstellung der Funktionsbereitschaft der Anlagen und Umsetzung der künstlerischen Vorgaben Unsere Anforderungen - Das bringen Sie mit. Abgeschlossene Berufsausbildung als: Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit Schwerpunkt Ton- und Videotechnik oder ähnliche Fähigkeiten Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Audio- und Videotechnik Grundlegende Kenntnisse der IT und Medientechnik Sichere Kenntnisse relevanter veranstaltungsspezifischer Gesetze und Vorschriften Sensibilität im Umgang mit Künstler*innen, Kurator*innen und Gästen Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Organisations- und Kommunikationstalent Deutsch- und Englischkenntnisse gemäß: Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen; Level: B2 Willkommen bei uns – Das bieten wir. Wir bieten ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Unser anspruchsvolles Unternehmensleitbild legt den Grundstein für das gute Betriebsklima. Ein umsichtiger Umgang mit Ressourcen kennzeichnet unsere Arbeit; eine Vergütung nach TVöD Bund (Entgeltgruppe 8); zusätzliche Altersvorsorge (VBL) in Abhängigkeit vom Vertragsverhältnis; flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache; Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen; Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit; Jahressonderzahlung; 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen; Jobrad auf Leasingbasis auch zur privaten Verfügung ab Verträgen von 36 Monaten; Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten sind Garanten für Kreativität, Innovation und Erfolg unserer internationalen Kulturarbeit. Dabei lebt die KBB ein diskriminierungskritisches Verständnis von Diversität. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Nicht alle Arbeitsplatzbereiche für diese Position sind bereits barrierefrei. Für diesbezügliche Auskünfte stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Zentralen Personalbüros gerne über info-jobs@kbb.eu zur Verfügung. Kontakt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Manfred Tiesler unter +493025489156 oder info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) bis zum 05. März 2023 ausschließlich über den Online Bewerben Button ein. Nähere Informationen zur KBB finden Sie unter www.kbb.eu Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten und bitten um Verständnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!