Stadt Nürnberg
90489 Nürnberg, DE

Stellvertretende/r Geschäftsführer/in (w/m/d)

Beschreibung

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stellvertretende/r Geschäftsführer/in (w/m/d) im Jobcenter Nürnberg-Stadt Merken Teilen Job-ID: J000005147 Bezahlung: BGr. A 14 BayBesG bzw. EGr. 14 TVöD Bewerbungsfrist: 28.02.2023 Zu besetzen ab: 01.08.2023 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 08.02.2023 Die Stelle kann auch mit reduzierter Arbeitszeit ab einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden wahrgenommen werden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Im Jobcenter Nürnberg-Stadt kümmern wir uns um rund 43.000 Menschen und sichern für die Betroffenen den Lebensunterhalt durch die Gewährung von Bürgergeld. Parallel beraten wir die Arbeitsuchenden kompetent und bürgernah auf dem Weg in eine neue berufliche Zukunft. Unser Ziel ist es, die Menschen dabei zu unterstützen, eine existenzsichernde Arbeit oder Ausbildung aufzunehmen und mehr soziale Teilhabe zu ermöglichen. Ihre Aufgaben Für das Jobcenter Nürnberg-Stadt verantworten Sie die Leistungsgewährung nach dem SGB II mit. Sie leiten den Verwaltungsbereich mit Finanzen, Personal und Widerspruchsstelle. Dabei werden Sie von erfahrenen Bereichsleitungen unterstützt. Unter den Standorten des Jobcenters Nürnberg-Stadt steuern Sie die Standorte Süd und West. Als Teil des Leitungsteams gestalten Sie in Abstimmung mit den Trägern die strategische Ausrichtung des Jobcenters Nürnberg-Stadt und entwickeln die Aufgabenbereiche Personal, Organisation und Digitalisierung weiter. Sie vertreten das Jobcenter Nürnberg-Stadt nach innen und außen. Ihr Profil Für die Tätigkeit ist unverzichtbar: Die beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Die zweite juristische Staatsprüfung oder Ein abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master, Magister) Daneben erwarten wir Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung Kompetenz in der Führung, Motivation und Förderung von Mitarbeitenden Interesse an sozial- und kommunalpolitischen Zusammenhängen Planungs- und Organisationsvermögen sowie eine strategische und unternehmerische Denkweise Hohe persönliche, soziale und interkulturelle Kompetenzen sowie Sensibilität im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen sozialen Lebenslagen Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und eine ausgeprägte Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit Unser Angebot Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Zuschuss zum Firmenabo der VAG bzw. zu Jahresfahrkarten der Deutschen Bahn Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Firmenabo Flexible Arbeitszeit Gesundheitsangebote Homeoffice Jahressonderzahlung Personalverantwortung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Firmenabo; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitsangebote; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Personalverantwortung; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Ries, Tel.: 09 11 / 2 31 - 23 80 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Mögliche Arbeitszeiten

Tätigkeitsbereich