Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die Substitutionsambulanz

Das Gesundheitsamt sucht in der Abteilung Soziale Psychiatrie ab sofort eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die Substitutionsambulanz Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr. Die Substitutionsambulanz ist eine gemeinsame Einrichtung des Gesundheitsamtes Köln und der Drogenhilfe Köln gGmbH und bietet die Substitutionsbehandlung Opiatabhängiger als medizinische/ psychosoziale Komplexleistung an. Die Substitutionsbehandlung ist in erster Linie ein Angebot zur Sicherung des Überlebens, zur gesundheitlichen, psychischen und sozialen Stabilisierung sowie zur Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe. Die Behandlung in der Ambulanz orientiert sich am Lebensraum und den individuellen Ressourcen der Patient*innen. Ein multiprofessionelles Team aus Fachärzt*innen (Psychiatrie und Psychotherapie, Innere und Allgemeinmedizin), Pflegefachkräften, medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter*innen betreut die Patient*innen auf den 280 zur Verfügung stehenden Behandlungsplätzen. Sie suchen eine sinnstiftende Beschäftigung, haben Freude an der medizinischen Arbeit und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und veränderungsoffenen Team? Bewerben Sie sich! Ihre Aufgaben SIE… übernehmen die Durchführung der oralen Substitution und der Heroingestützten Behandlung Opiatabhängiger und die damit verbundene Vergabe des jeweiligen Betäubungsmittels und anderer notwendiger Medikamente, übernehmen die fachgerechte Versorgung der Patient*innen mit in der Regel chronischen Wunden und setzen im Sinne eines qualifizierten Wundmanagements präventive und lokaltherapeutische Maßnahmen um, leisten im notwendigen Fall Maßnahmen der Krisenintervention, übernehmen administrative Aufgaben, wie die Betäubungsmittelverwaltung- und Dokumentation, Beschaffung medizinischer Verbrauchsgüter und Rezeptionstätigkeiten und sichern die Einhaltung und Umsetzung vorgegebener Hygienemaßnahmen Ihr Profil Vorausgesetzt wird die abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung. Wir weisen darauf hin, dass ab dem 1. März 2020 für diese Stelle die Regelungen des Maserimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Darüber hinaus ist uns wichtig: SIE… zeigen hohe kommunikative Kompetenz, eine gute Konfliktlösungs- und Argumentationsfähigkeit und zeigen insbesondere gegenüber psychisch auffälligen Personen ein ruhiges und deeskalierendes Verhalten haben Kenntnisse im qualifizierten Wundmanagement und bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen Störungen arbeiten sowohl selbstständig, als auch gerne im Team verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung und sind sicher im Umgang mit sozialen Randgruppen bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit und Service- und Dienstleistungsorientierung sind Ihnen wichtig verfügen über Digitale Kompetenz, die sich im sicheren Umgang mit digitalen Medien und der gängigen MS Office-Software zeigt Wir bieten Ihnen Es erwarten Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt. Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe P 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Berufe im Gesundheitswesen). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Frau Dorgeloh, Telefon: 0221 221-24239. Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Lausch, Telefon: 0221 221-25336. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 03. März 2023 unter der Kennziffer 83/22-01-TaLa an: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (111/22-01) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.