Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Vereinen Sie unsere Mission und Ihre Talente für die Concordia Versicherungen am Standort Hannover. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, dann kommen Sie ab sofort zu uns in unseren Bereich Gebäudemanagement als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit mit 30,4 Wochenstunden zu besetzen und unbefristet. Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Aufgaben Beraten zu den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, und Unfallverhütung sowie zu Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen Bewerten von Arbeitsunfällen und aufzeigen von ggf. Vorschlägen zur Prävention Koordinieren des Arbeitssicherheitsausschuss sowie ggf. weiterer Gremien Überwachen der Einhaltung / Aktualisierung der Regulatorik In Zusammenarbeit mit dem internen Team Arbeitssicherheit: Erstellen und aktualisieren von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepten und Administrieren der Unterweisungssoftware, anfertigen und durchführen von Unterweisungen Profil Nachweislich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur oder ähnliche Qualifikation Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenumfeld von Vorteil Sehr gute Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technische Regeln und Normen setzen wir voraus Erfahrungen im Bereich BusinessContinueManagement (BCM) Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln, Empathie und Authentizität Wir bieten Attraktiv: Vergütung mit 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss Gewinnbringend: Ihre Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Wir haben Sie neugierig gemacht? Ihre persönliche Ansprechpartnerin Eva-Maria Gellert beantwortet Ihnen eventuelle Fragen und freut sich auf Ihre Unterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Frau Eva-Maria Gellert Abteilungsleiterin Personalmanagement 0511/5701-1710 eva-maria.gellert@concordia.de Concordia Versicherungen Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover http://concordia.de/karriere