Pflegefachkraft (m/w/d) für die Heimaufsicht / FQA

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Heimaufsicht / FQA Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit 30 Wochenstunden für die Heimaufsicht / FQA. Die Aufgaben umfassen insbesondere: Durchführung von regelmäßigen und anlassbezogenen Qualitätsprüfungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben von Pflegeeinrichtungen, ambulant betreuten Wohngemeinschaften und Wohnheimen für Menschen mit Behinderung/Suchterkrankung Ansprechpartner für Fragestellungen zur Pflegequalität und Unterstützung der Einrichtungen Zusammenfassung der Ergebnisse in Prüfberichten und Formulierung begründeter Empfehlungen zur Beseitigung von Qualitätsdefiziten und Abstellen von Mängeln Beratung von Bewohnern, Angehörigen, Pflegedienstleitungen und Pflege-/Betreuungskräften Teilnahme an Dienstbesprechungen und Austauschtreffen Wir erwarten: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Pflegedienstleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Interesse an selbständigem, eigenverantwortlichen und sorgfältigem Arbeiten Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Hohe Sensibilität beim Umgang mit Einrichtungen, Bewohnern und Angehörigen Sicheres Auftreten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office mit Word, Outlook) Wir bieten: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eventuell die Möglichkeit zur Aufstockung auf Vollzeit (39 WStd.) Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes – TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Gleitende Arbeitszeiten Die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. (Telefonische Anfragen: Herr Berchtenbreiter, 08821/751-251)