DRV Hessen 1. Sachbearbeiterin m.b.A. / 1. Sachbearbeiter m.b.A. (w/m/d) für den Bereich Rechtsbehelfe der Abteilung Versicherung und Rente Königstein 1. Sachbearbeiterin m.b.A. / 1. Sachbearbeiter m.b.A. (w/m/d) für den Bereich Rechtsbehelfe der Abteilung Versicherung und Rente (Besoldungsgruppe A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV) Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung für Versicherung und Rente im Bereich Rechtsbehelfe, in der Dienststelle Königstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 1. Sachbearbeiterin m.b.A. / einen 1. Sachbearbeiter m.b.A. (w/m/d) Bewerbungsfrist: 14.03.2023 Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein Ihre Aufgaben Sind Versicherte mit einer Verwaltungsentscheidung unseres Hauses nicht einverstanden, steht ihnen der Rechtsweg offen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) des Bereichs Rechtsbehelfe am Standort Königstein bearbeiten Streitfälle in Widerspruchs- und Klageverfahren mit dem Schwerpunkt Versicherungs- und Rentenrecht sowie vertretungsweise Rehabilitationsangelegenheiten. Zu den Aufgaben in diesem Bereich gehören unter anderem: Vollständige rechtliche Überprüfung angefochtener Bescheide Durchführung der erforderlichen Sachermittlungen Fertigung von Entscheidungsvorschlägen Erstellung von Schriftsätzen und Bescheiden Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/-in (w/m/d), zur/zum Bachelor of Laws (w/m/d) in der Fachrichtung Sozialversicherung oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit der Ausrichtung Sozialrecht (z.B. bei einem Träger der gesetzlichen Krankenversicherung, der gesetzlichen Unfallversicherung oder der Bundesagentur für Arbeit), als Sozialjurist (w/m/d). Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung insbesondere in die Vorschriften des Sozialgesetzbuches (Bände I, IV, VI und X), des Sozialgerichtsgesetzes und angrenzender Rechtsgebiete theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Sozialversicherungsrecht (bevorzugt Rente) sind von Vorteil präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen analytisches Denken, gute Urteilsfähigkeit und gesteigerte Problemlösungskompetenz gute Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Datenbanken und PC-Anwendungen mit digitaler Aktenbearbeitung Wir bieten ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Job-Ticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht TVöD) alternierende Telearbeit im Rahmen der innerdienstlichen Bestimmungen bei Bedarf eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich Aktionen zur Gesundheitsförderung Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungsverfahren Bewerben Sie sich bei uns. Senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E-23-003 per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die: Deutsche Rentenversicherung Hessen Sachbereich Personalwirtschaft und Service Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Besondere Hinweise Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Vanessa Beckmann (Tel.Nr.: 069-6052-1622) zur Verfügung.