Seit über 90 Jahren steht das Sanitätshaus Werner & Habermalz für Kompetenz, Verlässlichkeit und echte Familienwerte. Als inhabergeführtes Unternehmen in der vierten Generation bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld mit echter Teamkultur.
Mit vier Filialen und rund 50 engagierten Mitarbeitenden sind wir regional verwurzelt und überregional bekannt. Ob in der Orthopädietechnik, im Sanitätsfachhandel oder in der Beratung - unser Ziel ist es, wertvolle Lebensqualität zu schenken und unseren Kunden bestmögliche Versorgung zu bieten.
Wir setzen auf fachliche Weiterentwicklung, generationsübergreifende Erfahrung und einen starken Teamgeist, wo sich jeder einbringen kann. Jeder ist bei uns ein wichtiger Teil des großen Ganzen. Werde Teil unserer Werner & Habermalz-Familie und gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
Aufgaben
- Kundenberatung und Kassenführung
- Beratung und Anpassung individueller Hilfsmittel
- Bedarfsanalyse und Verkauf von freiverkäuflichen Artikeln
- Selbständiges Maßnehmen von Kompressionsstrümpfen sowie das EDV-gestützte Erfassen
- Maßnahmen von orthopädischen Einlagen unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse/Indikationen
- Datenbankpflege sowie Einarbeitung in aktuelle Kostenträgervertragsanpassungen und Anwendung derer Inhalte
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel/Verkauf (idealerweise im medizinischen Hilfsmittelmarkt)
- alternativ: Geselle der Orthopädie-Technik oder Orthopädie-Schuhtechnik mit Verkaufserfahrung im Sanitätshaus
- Selbständig strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professioneller Umgang mit Endkunden
- Keine Furcht vor Reklamationsbearbeitung
Wir bieten Ihnen
- Vitalität: Dienstradleasing
- Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gestaltungsspielraum: umfangreicher Raum zur Verwirklichung Ihrer Ideen
- Weiterbildung: interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
- Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Flexibilität: Arbeitszeit nach betrieblicher Anordnung und Absprache
- Vergütung: Branchenübliche Vergütung ohne fesselnde Tarifbindung
- Vertragsart: Sozialversicherungspflichtige Anstellung in Voll- und Teilzeit (bis 40h/Woche) ohne Befristung
