Hallo and Welcome!
jobs in time medical gehört zu den renommiertesten Unternehmen in der medizinischen Zeitarbeit. Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten im Gesundheitswesen. Unter dem Motto „Arbeit, die zu Ihrem Leben passt“ bringen wir an unseren Standorten München, Rhein-Ruhr, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Hannover, Köln und Leipzig qualifizierte Mitarbeiter und Gesundheitseinrichtungen zusammen – passgenau, schnell, unkompliziert und zuverlässig. Wir verfügen über mehr als 1.500 erfahrene und qualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit und Pflege und sind 24 Stunden, 7 Tage die Woche und 365 Tage im Jahr im Einsatz.
Wir suchen Dich als Personalberater:in mit Schwerpunkt Vertrieb zur internen Verstärkung unseres Teams im Herzen Stuttgarts.
Unser Angebot:
- eine attraktive Vergütung
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit / 40h
- 13 Monatsgehälter
- 30 Tage Urlaub
- stetige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien
- moderner Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts
- ein fröhliches, dynamisches Team
- zusätzliche private Krankenversicherung PlusCard
- Pluxee-Shopping-Card und Restaurant Pass
- regelmäßige Firmenevents in Form von Teamabenden & Weihnachtsfeier
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im medizinischen Bereich oder in der Personaldienstleistung
- Begeisterung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamplayer und hands-on Mentalität
- Kreativität im Finden von Vertriebsansätzen
- Vollblutdienstleister
Deine Aufgaben:
- Kunden- und Neukundenakquise
- Betreuung von Bestandskunden
- Zusammenarbeit mit den Kliniken und Einrichtungen in der Region
- Verantwortung für die Personaldisposition und Personalentwicklung
- Auswahl von Bewerbern durch Vorstellungsgespräche
- Einstellung von externen Mitarbeitern
- Mitarbeiterbetreuung
- Anwendung von Gesetzen (Arbeitszeit-, Bundesurlaubsgesetz-, Kündigungsschutz-, Teilzeit- und Befristungsgesetz etc.
- SV-rechtliche Beurteilung der Arbeitsverhältnisse
