Bereichsleitung (w/m/d) Fachbereich Schule, Sport, Kultur

Die Stadt Meerbusch (rund 58.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Beste Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum 01. April 2023 ist aufgrund des Ausscheidens der derzeitigen Stelleninhaberin die Vollzeitstelle der Bereichsleitung (w/m/d) Fachbereich Schule, Sport, Kultur zu besetzen. Es erwartet Sie ein interessantes Betätigungsfeld in den vielseitigen Aufgabenbereichen der Schul-, Sport- und Kulturverwaltung mit deren angegliederten Kultur- und Bildungsinstituten Stadtbibliothek, Volkshochschule, Musikschule. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches sowie seiner Einrichtungen in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht sowie unter Berücksichtigung der rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen, Verantwortung für die planerische, fachliche und finanzielle Steuerung aller Aufgaben in Ihrer Zuständigkeit incl. Budgetkontrolle, Führung der Geschäfte der Fachausschüsse und Gremien sowie die Durchführung und Überwachung gefasster Beschlüsse und Empfehlungen, kooperative und motivierende Führung der rund 100 Mitarbeitenden in der Verwaltung bzw. den Einrichtungen und souveräne Vertretung des Bereichs nach innen und außen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsführung, den politischen Gremien sowie den Vertretungen der unterschiedlichen Interessengruppen bzw. Sport- oder Kultureinrichtungen. Unsere Anforderungen: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. mindestens Befähigung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt und die Bereitschaft zum Absolvieren der modularen Qualifikation sowie mindestens zweijährige Tätigkeit in der Besoldungsgruppe A 12, alternativ abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom) in einem zur Aufgabenerfüllung geeigneten Studiengang oder zweites juristisches Staatsexamen, vertiefte Kenntnisse des Verwaltungsrechts mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einer kommunalen Verwaltung, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Organisationstalent, soziale Kompetenz sowie strukturierte Arbeitsmethodik und Kommunikationsgeschick zur zielorientierten Führung des Bereiches und Realisierung städtischer Interessen, ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln sowie sichere Anwendung der MS Office-Produkte. Gesucht wird eine leistungsbereite, verantwortungsbewusste und dynamische Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und der Fähigkeit, andere zu überzeugen. Darüber hinaus sind ein ausgeprägtes Interesse an einer bürgerfreundlichen Aufgabenerledigung sowie zeitgemäßer Schul- und Weiterbildungsentwicklung, einschließlich deren Digitalisierung, notwendig. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 700 Beschäftigten, ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist, regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von wöchentlich 41 Stunden für Beamte*innen bzw. 39 Stunden für Tarifbeschäftigte mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zu Bes.gruppe A 15 LBesG NRW bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX sind Bewerbungen von Frauen und auch von Schwerbehinderten erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen Herr Dezernent Peter Annacker, . 0 21 59 / 916 571 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 3. März 2023 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.