Die Stadt Meerbusch (rd. 58.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Die Stadt Meerbusch unterhält eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften. In den sieben freiwilligen Einheiten und der hauptamtlichen Feuerwache sind rund 280 Feuerwehrleute aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle des/der Sachbearbeiters/-in (w/m/d) Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz für den Fachbereich 12 – Feuerwehr – zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Planung und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Brandverhütungsschauen gemäß § 26 BHKG, Verfassen von Berichten und Niederschriften über stattgefundene Brandverhütungsschauen, Zusammenarbeit mit der Unteren Bauaufsicht der Stadt Meerbusch, Überprüfung von im Genehmigungsverfahren geforderten Flächen für die Feuerwehr auf Grundstücken nach DIN 14090, fachliche Beratung bei Bürgeranfragen zum Thema Brandschutz sowie zu Objekten und Planungen von städtischen Gebäuden, Prüfung von Planungen zur Errichtung von Brandmeldeanlagen nach baurechtlichen und normativen Vorgaben sowie die fachliche Abnahme betriebsbereiter Brandmeldeanlagen, Erstellung und Fortschreibung von fachspezifischen Informationen in Form von Merkblättern o. a., Übernahme von Einsatzführungsdiensten nach abgestimmten Dienstplänen. Änderungen bzw. Erweiterungen des Aufgabenbereiches bleiben grundsätzlich vorbehalten. Unsere Anforderungen: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) des feuerwehrtechnischen Dienstes, Ausbildung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz mit mindestens der Qualifikation zum Brandschutztechniker (Erfahrung durch den Einsatz in einer Brandschutzdienststelle wünschenswert), Tätigkeit im aktiven Dienst einer freiwilligen Feuerwehr, Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Loyalität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Organisationstalent und zielorientiertes Handeln, Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Fortbildung, wertschätzende Führung und Zusammenarbeit zwischen hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und ehrenamtlichen Angehörigen der Feuerwehr, uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3), Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit, fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Erfahrung mit Fachsoftware). Wir bieten: eine abwechslungsreiche, selbstständige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit, mit der Möglichkeit, die Zukunft der Freiwilligen Feuerwehr Meerbusch mitzugestalten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, die Möglichkeit zur Aus- und Fortbildung (z. B. Seminare am IdF NRW etc.), bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach Bes.gruppe A 11 LBesG, eine flexible Arbeitszeit im Umfang von 41 Stunden, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX sind Bewerbungen von Frauen und auch von Schwerbehinderten mit uneingeschränkter Einsatzfähigkeit erwünscht. Für Rückfragen, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen der kommissarische Leiter des Fachbereichs 21 und Leiter der Feuerwache Meerbusch, Herr Dominik Stein (0 21 59) 910 3551, zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 18. März 2022 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.