Compliance Manager (m/w/d)

Compliance Manager m/w/d im Anti-Fraud-Management – in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden Handlungsfelder Anti-Fraud-Management und Investigation begeistern Sie? Und Sie wollen in einer verantwortungsvollen Position zum Wohle der ERGO, unserer Kunden und der Gesellschaft tätig sein? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Ihr fundiertes Wissen in die Praxis übertragen Sie beraten und unterstützen die First Line of Defence bei der Wahrnehmung und operativen Umsetzung des Anti-Fraud-Managements in den drei Kernelementen: Verhinderung, Entdeckung und Reaktion. Sie leiten Sonderuntersuchungen im In- und Ausland zur Sachverhaltsaufklärung von internen Fraud-Verdachtsfällen inkl. Berichterstattung im Einzelfall durch. Die Durchführung von Fraud-Risikoanalysen und Maßnahmen der Verbesserung und Anpassung des Control-Frameworks sowie die Umsetzung geplanter oder anlassbezogener Compliance Reviews gehören zu Ihren weiteren Aufgabengebieten. Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Aufbereitung entsprechender Berichterstattung an den Vorstand, Gremien und Behörden. Ihr Pro?l: Interesse an Governance-Themen kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit rechtlichem oder prüfungsnahen Schwerpunkt oder eine Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Vertrieb, Schaden, Recht, Compliance oder Audit. Kenntnisse über interne Abläufe in den Sparten Komposit, Leben und Gesundheit, dem Vertrieb und Operations einer Versicherung sind von Vorteil. Sie überzeugen mit Ihrem Kommunikationsgeschick sowie mit Ihrer Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert, nachvollziehbar und „auf den Punkt“ darzustellen. Ihre Fähigkeiten zur Analyse und Darstellung komplexer Abläufe, Sachverhalte und Prozesse, inkl. guter Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre hohe Problemlösungskompetenz, Ihr Prozessverständnis, Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Genauigkeit. Darüber hinaus sind uns folgende Qualifikationen besonders wichtig: Professionelles und sicheres Auftreten, auch in herausfordernden Situationen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein selbständiger Arbeitsstil. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Expertise einbringen können Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGOAG04410 Über uns: ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Interesse? Bewerben Sie sich gleich online. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Eveline Enßer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2750 eveline.ensser@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter: