Direktionsbeauftragter betriebliche Altersversorgung m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) begeistern Sie? Sie möchten unseren Beratungs- und Vertriebseinheiten mit Ihrem Wissen zur Seite stehen? Dann bieten wir Ihnen im Haupteinsatzgebiet - Mitte Deutschland - eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Ihr fundiertes bAV-Wissen in die Praxis einbringen Sie haben das Ohr am bAV-Markt, können dadurch kreative Impulse geben und vertrieblich sind Sie am Puls der Zeit. Dadurch können Sie Ihr Wissen vertriebswegeübergreifend einsetzen sowie Kolleginnen und Kollegen aus den Regionaldirektionen, Geschäftsstellen und Vertrieben operativ unterstützen, begleiten und fördern. Durch Ihr Know-how können Sie für das bAV-Geschäft verkaufsfördernde Aktivitäten sowie richtige Zielgruppen-Ansprachen konzipieren und durchführen. Die Regionaldirektionen, Geschäftsstellen und Vertriebspartner Ihres Betreuungsbereiches im angestellten Außendienst profitieren für die Beratung von Ihren anschaulich aufbereiteten Informationen und der richtigen Qualifizierung durch Ihre inhaltsstarken Schulungen. Sie üben auf dieser Stelle eine Schnittstellenfunktion mit dem Blick in den Innen- und Außendienst aus. Sie nehmen dadurch an ausgewählten Projekten im bAV-Bereich teil. Ihre kreativen Möglichkeiten und Ideen sind gefragt um diesen Bereich im Unternehmen weiter zu entwickeln. Ihr Pro?l: Organisationstalent mit einer starken Vertriebsbrille Als gute Basis haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Aus- und Weiterbildung im Versicherungsbereich. Sie haben sich auf das Fachgebiet der bAV spezialisiert und bringen langjährige, umfangreiche und fundierte Kenntnisse in dessen ganzen Themen-Bandbreite (z. B. Arbeits-, Steuer- und Bilanzrecht, Tarifwesen) mit. Sie haben in Ihrer beruflichen Laufbahn Erfahrungen in der vertrieblichen und fachlichen Betreuung von Ausschließlichkeitsorganisationen sammeln können und hatten Erfolge bei der Implementierung von komplexen bAV-Modellen. Sie haben bei der Ausrichtung Ihrer Aktivitäten immer den Vertrieb im Blick. Komplexe Sachverhalte können Sie für die jeweiligen Zielgruppen anschaulich präsentieren und für das Thema bAV begeistern. Sie sind eigenständig, strukturiert und übernehmen für Ihre Themen die Verantwortung. Sie können sich selbst organisieren und setzen Prioritäten. Dadurch können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel gestalten. Darüber hinaus ist uns noch wichtig, dass Sie eine Bereitschaft zum Reisen mit einem PKW-Führerschein mitbringen. So können Sie Ihr Gebiet optimal vor Ort unterstützen. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort in Düsseldorf, Ihre Betreuung im Regionalgebiet Süddeutschland und mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum und Flexibilität. Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGOAG04259 Über uns: ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Interesse? Bewerben Sie sich gleich online. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Monika Zapf HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 1428 Monika.Zapf@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:
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