Employer Branding / Recruiting Spezialist (m/w/d)

Employer Branding / Recruiting Spezialist (m/w/d) Employer Branding / Recruiting Spezialist in Vollzeit* *Bei IKOR kann man sein, wer man ist. Niemand muss sich verstellen. Wir leben und fördern Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken unabhängig von Kategorien wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung. Sei nicht wie alle. Sei du selbst. Ihr neues Team Ein Job bei IKOR ist nicht einfach nur Recruiting oder HR Services. IKOR ist spürbar anders. Es herrscht kein Geist der Uniformität, wir sind eine Spur menschlicher, humorvoller und kollegialer. Der Alltag lebt vom Team und Menschen, mit denen man gern zusammenarbeitet. Ergänzen Sie unser vielfältiges HR-Team als Employer Branding / Recruiting Spezialist in Vollzeit. Ihr Arbeitsort ist insgesamt frei gestaltbar. Eine grundlegende Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu Jobmessen, Bereichsmeetings, IKOR-Projekten und den IKOR-Geschäftsstellen bringen Sie mit sowie eine persönliche Anwesenheit für wöchentliche Abstimmungen im IKOR-Büro in Essen mit dem gesamten HR-Team. Wir unterstützen Sie durch den Einsatz einer professionellen HR-Software und mit individuellen Weiterbildungsangeboten – und nicht zuletzt mit einem Team, das jederzeit verlässlich für Sie da ist. Ihre Aufgaben als Employer Branding / Recruiting Spezialist bei IKOR Ihr Fokus ist bewerberzentriert. Alles, was Sie tun, sorgt dafür, am Ende unsere Recruiting-Ziele zu erreichen. Dabei arbeiten Sie im Highspeed: Bewerber:innen heutzutage sind schnelle Reaktionen gewohnt. Ihre Schwerpunkte sind: Unterstützung unserer Bereiche im (agilen) Recruiting monatliche Abstimmung mit unseren Bereichen zum Personalbedarf Definition der Anforderungsprofile, Schaltung von Stellenanzeigen, Aufsetzen von Kampagnen Kontakte zu Headhuntern, Agenturen Auftritt auf Jobmessen als IKOR-Vertreter Begeistern von Menschen für das Team IKOR Kommunikation: enger und regelmäßiger Austausch mit unseren Führungskräften, HR-Verantwortlichen der Bereiche, Consultants, Dienstleistern, Bewerber:innen, Headhuntern Ausbau unseres Employer-Branding-Auftritts und Vermarktung der Arbeitgebermarke IKOR Ausbau unseres Hochschulrecruitings sowie unserer Recruiting-Strategie Aufbau der Candidate Experience Zusammenarbeit im X1F-Konzern mit anderen Spezialisten:innen im Bereich Recruiting und Employer Branding zur Optimierung von Maßnahmen, Austausch zu best practices, Vermeidung von Doppelarbeiten, Nutzung von Synergien Anforderungen und Fähigkeiten Ihr Job bei IKOR ist weniger administrativ, dafür deutlich mehr gestaltend und kommunikativ. Sie bevorzugen bei Ihrer eigenverantwortlichen Arbeit neue Wege auszuprobieren und sind nicht im „post&pray-Ansatz“ gefangen. Der Markt hat sich verändert, Sie machen IKOR für Bewerber:innen attraktiv. kaufmännische bzw. vergleichbare Ausbildung Spaß am Beziehungsmanagement Transparenz in Ihren Tätigkeiten Engagement: Unterschiedliche Zielgruppen erfordern unterschiedliche Maßnahmen selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen im agilen Recruiting gewünscht, aber kein Muss. Wichtig ist uns, dass Sie neuen Wegen und Möglichkeiten gegenüber offen sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Wir bieten Weiterbildungen und viele Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreiche Sozialleistungen unterstreichen die Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten passende Arbeitszeitmodelle für Ihre individuelle Lebenslage. Kreatives Umfeld Wir sind groß genug, um unseren Mitarbeiter:innen anspruchsvolle Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen zu können, andererseits noch klein genug, um individuelle Absprachen zu treffen. Gute Chancen Es steht der Weg für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung offen; mit bewährten Entwicklungsmethoden begleiten wir den Weg der Mitarbeiter:innen. Besondere Teamkultur Wir sind ein unkompliziertes Unternehmen. Neu- und Alt-IKORianer arbeiten kooperativ zusammen, wir feiern (Team-)Events und lieben Kuchen. Dreimal jährlich treffen wir uns persönlich zu Mitarbeitermeetings. Warum IKOR? Technologieberatung ist mehr: Insgesamt glauben wir fest an unser Versprechen: „Bleiben, wer man ist. Zeigen, was man kann.“ Sprechen Sie mit uns, wir finden Wege, auch für alternative Vorstellungen Lösungen zu finden. Gerade COVID-19 hat uns deutlich gemacht, dass vieles, was bisher nicht denkbar war, funktionieren kann. Wir sind offen für Zusammenarbeitsmodelle in der Festanstellung. IKOR is part of X1F IKOR ist seit 2021 Teil der X1F-Gruppe, mit mittlerweile 9 Unternehmenstöchtern und über 900 Mitarbeiter:innen im In- und Ausland. Die X1F-Gruppe bietet mit ihren eigenständigen Unternehmenstöchtern Technologieberatung aus einer Hand, mit Schwerpunkt auf der Finanz- und Versicherungswirtschaft. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! ONLINE-FORMULAR E-MAIL-BEWERBUNG Ansprechpartnerin Lisa Engels IKOR GmbH Telefon +49 4081 99442-0 personal@ikor.one Sie wollen es schnell und unkompliziert? Dann geht’s hier weiter: www.ikor.one/talentsuche IKOR? Steht für Ideen, Konzepte und Realisierungen. Vor 25 Jahren von vier SAP-Experten gegründet, heute eine erfolgreiche Technologieberatung und ein Softwarehersteller mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für wen wir arbeiten: Unsere Kunden kommen vor allem aus dem Förder- und Geschäftsbankensektor, sind Versicherer oder Industrieunternehmen. Wir begleiten sie im Rahmen der fortschreitenden Automation und Digitalisierung – mit anspruchsvollen IT-Lösungen und Beratungen.