Führungskraft im mittleren Management mit dem Schwerpunkt Personalmanagement (m/w/d)

Die STEP sucht... Wir suchen für unsere Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft im mittleren Management mit dem Schwerpunkt Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std.) Dein Arbeitsplatz Willkommen in der STEP! Die Geschäftsstelle der STEP liegt im Herzen von Hannover und bildet den lebendigen Mittelpunkt unserer Unternehmensverwaltung für über 50 in der Sucht- und Jugendhilfe tätige Betriebsstätten und über 500 Mitarbeiter:innen. Unter unserem Dach vereinigen sich alle zentralen Abteilungen von der Allgemeinen Verwaltung, Unternehmenskommunikation und der Personalabteilung, über das Finanzwesen und Controlling bis hin zur Geschäftsführung. Deine Aufgaben Als stellvertretende Personalleitung sorgst Du im Führungsteam mit der Leitung für die Steuerung und Weiterentwicklung der 8-köpfigen Personalabteilung und arbeitest aktiv an den Prozessen und Leitlinien der unternehmensweiten Personalarbeit mit Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat und den Fachabteilungen zusammen, stehst im Kontakt zu Wirtschaftsprüfern und Juristen und bist so beteiligt an allen strategischen Entwicklungen des Gesamtunternehmens Du übernimmst eigene Arbeitsbereiche, Themen und Projekte Die Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen ist Teil deines Aufgabengebiets Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits Berufserfahrung und ein fundiertes Wissen über gängige Personalprozesse sowie gesetzliche Grundlagen. Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen wäre gut, ist aber kein Muss – wenn du Lust hast dich engagiert weiter zu entwickeln, gehen wir diesen Weg gerne mit dir Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verantwortungsvoll, bewahrst auch in herausfordernden Situationen die Souveränität und kannst dich schnell auf neue Themen und Aufgaben einstellen Du überzeugst durch deine Fähigkeit mit allen Ebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu arbeiten und zu kommunizieren sowie mit deinem pragmatischen und lösungsorientierten Umgang bei komplexen Fragestellungen Wir bieten dir Eine 38,5 Stundenwoche und die Möglichkeit eventuelle Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen Flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgratifikation und 30 Tage Jahresurlaub plus zwei freie Tage (Heiligabend und Silvester) Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket und Vergünstigungen für Fitnessstudios Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur auf allen Ebenen mit viel Platz für Eigenverantwortung in einem Unternehmen, das soziale Verantwortung ernst nimmt und täglich lebt Wir über uns Modern und engagiert im sozialen Bereich – das ist die STEP. Mit über 500 Mitarbeitenden und über 50 Betriebsstätten ist die STEP der größte Suchthilfeträger in Niedersachsen. Seit den 70er Jahren entwickeln die Mitarbeiter:innen der STEP zeitgemäße Konzepte zur Gesundheitsförderung in der Suchtprävention und Suchthilfe. Hauptgesellschafter der STEP gGmbH ist der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Die Basis der STEP ist das Engagement von Menschen für Menschen. So vielseitig wie unser Klientel, sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Mit Kompetenz und Persönlichkeit leisten alle Beschäftigten tagtäglich einen gesellschaftlichen Beitrag von unschätzbarem Wert. Interesse? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch an: STEP gGmbH Personalwesen Odeonstraße 14 30159 Hannover bewerbung@step-niedersachsen.de Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wende dich gerne an: Unsere Personalleitung Katharina Gieseke, Tel. 0511 9893162 Mail: katharina.gieseke@step-niedersachsen.de Oder unsere Prokuristin Carola Bau, Tel. 0511 9893121 Mail: carola.bau@step-niedersachsen.de Wir freuen uns darauf, mit DIR gemeinsam Schritte in die Zukunft zu gehen! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.