Ingenieur*in/ Bachelor Garten- und Landschaftsbau oder Landschaftsarchitektur als Abteilungsleiter*in Grünflächenbewirtschaftung (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 125.000 Einwohnnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Das Team der Grünflächenbewirtschaftung schafft grüne Lebensqualität in Wolfsburg. Hierfür kümmert es sich mit rund 150 Mitarbeitenden um 10.050.000 Quadratmeter Pflegeflächen, die neben den städtischen Park – und Grünflächen auch beispielsweise Spielplätze, Schulhöfe oder großflächige Blühwiesen umfassen. Gestalten und bewirtschaften Sie Wolfsburgs grüne Seite als: Ingenieur*in/ Bachelor Garten- und Landschaftsbau oder Landschaftsarchitektur als Abteilungsleiter*in Grünflächenbewirtschaftung Wolfsburg I zum nächstmöglichen Termin I unbefristet I Voll- oder Teilzeit | bis zur E13 TVöD bei pers. Voraussetzung Ihre Tätigkeiten: allgemeine Leitungstätigkeit in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten der Abteilung „Grünflächenbewirtschaftung“ Wahrnehmung der Leitungs- und Personalverantwortung für ca. 150 Mitarbeitenden mit Unterstützung von vier Fachgebietsleitungen fachliche Betreuung und Koordinierung von Arbeitsaufträgen der Grünflächenbewirtschaftung / Grünflächenunterhaltung Betreuung von Baumaßnahmen und fachlichen Stellungnahmen Ausschreibung und Begleitung von externen Vergaben Koordination und Betreuung der Beschaffung von Geräten und Maschinen fachliche Weiterentwicklung der Grünflächenpflege im Zusammenhang mit nachhaltiger und klimaangepasster Bewirtschaftung Sie bringen mit: abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung und -architektur, Grünflächenmanagement, Agrarwissenschaften oder mit vergleichbaren aufgabenorientierten Schwerpunkten Einschlägige Erfahrung in der Personalführung 3-jährige Berufserfahrung in der Grünflächenbewirtschaftung (bei geringerer Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in einer niedrigeren Entgeltgruppe möglich) anwendungsbereite Kenntnisse von GIS-Software und über den Einsatz und die Weiterentwicklung von Techniken und Geräten in der Grünflächenbewirtschaftung betriebswirtschaftliche Kenntnisse, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit für die Übernahme von Leitungstätigkeiten im Rahmen der Vertretung von fachlichen Belangen und Führung von Mitarbeitenden hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft, die städtischen Belange intern und nach außen zu vertreten sowie in gegebenen Situationen auch kurzfristige Entscheidungen zu treffen Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) Ihre Vorteile bei uns: eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie die Möglichkeit zum anteiligen Home Office 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung bei der ÖPNV-Nutzung (Job Ticket) Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.02.2023 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei) per E-Mail oder postalisch. Hinweis: Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Stadt Wolfsburg Geschäftsbereich Personal Postfach 10 09 44 38409 Wolfsburg bewerbung@stadt.wolfsburg.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Für Fragen zu den Stelleninhalten: Frau Lohrenz, Tel.: 05361 28-2774 Verena.Lohrenz@stadt.wolfsburg.de Für Fragen zum Arbeitsverhältnis: Frau Helmuth, Tel.: 05361 28-5023 Jana.Helmuth@stadt.wolfsburg.de Weitere Infos unter www.wolfsburg.de/karriere