Dein Job als Recruiter bei objective partner:
https://www.objective-partner.de/karriere/recruiter/
Als Recruiter bei objective partner bist du mehr als bei einem typischen Personaldienstleister – wir setzen auf Eigeninitiative, Eigenverantwortung, strategische Weitsicht, Menschenkenntnis, Dein Verständnis über das Business und der Wille, nicht stehen zu bleiben.
Konkret heißt das, dass Du eigenverantwortlich den kompletten 360 Grad Recruitierungsprozess bearbeitest und mit Deiner hohen Eigenmotivation der Treiber für Neuerungen und Nachhaltigkeit bist. Du ermittelst Entscheider bei potenziellen Kunden, akquirierst offene Positionen bei Neu- und Bestandskunden, besetzt diese mit passenden IT-Spezialisten und baust Dir ein nachhaltiges Netzwerk auf. Du wirst als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen und unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter arbeiten gerne mit Dir zusammen, weil Sie sich auf Dich verlassen können.
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Dein Einsatzort: deutschlandweit — an unseren Standorten Weinheim oder München — remote
Wir leben den „Digital First“ Ansatz, d.h., Dein Wohnort ist zweitrangig – Du hast freie Wohnortwahl. Wir treffen uns jedoch regelmäßig an unserem Standort in Weinheim. Während der restlichen Zeit kannst du neben unserem Weinheimer Headquarter auch unsere Workspaces in den Design Offices in der Münchner Innenstadt nutzen oder du arbeitest vom Homeoffice aus bzw. bist als Sales bei unseren Kunden unterwegs. Weinheim ist dabei Deine Homebase, in der wir uns austauschen, feiern und lachen – wobei sich auch unsere virtuellen Events bestens etabliert haben.
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Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Partner und unsere Mitarbeiter sowie Freelancer, wenn es um Projektbesetzungen oder -chancen geht.
- Dabei vermittelst du nicht nur Freelancer, sondern auch unsere eigenen festangestellten Mitarbeiter in spannende Projekte.
- Mit eigenen Ideen und Kreativität wirst du Neukunden gewinnen und Bestandskunden betreuen.
- Du ermittelst bei unseren Kunden die richtigen Entscheider, wenn es um die Besetzung von IT-Spezialisten geht und stellst passende Kandidaten vor.
- Deine Aufgaben reichen dabei von der Recherche, über die Erfassung des Kandidaten im System, Profilüberführung und das Führen von Interview-Terminen sowie Vertragsverhandlungen zwischen unseren Kunden und den eingesetzten freiberuflichen Spezialisten.
- Dabei baust Du unseren Kandidatenpool kontinuierlich und eigenständig auf.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und triffst Entscheidungen während des gesamten Akquise- und Besetzungsprozesses.
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Das bringst du mit:
- Erfahrung als Recruiter oder Key Account Manager in der IT Branche setzen wir voraus.
- Akribische, nachhaltige und sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du hast Spass an der Betreuung von Kunden, IT-Spezialisten und Partnern und überzeugst mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bist ein hervorragender Netzwerker und bewegst Dich gerne im Social Media Umfeld.
- Mit einer hohen Motivation, Eigeninitiative und selbständiger Arbeitsweise begeisterst Du uns.
- Fließende deutsche Sprachkenntnisse und gute Englischkenntnisse bringst Du mit.
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Deine Karrieremöglichkeiten bei objective partner:
Baue den Bereich „Expert Placement“ gemeinsam im Team aus, verbessere den Besetzungsprozess für unsere Projekte, mach dir am Markt einen Namen. Sei ein strategisch wichtiger Bestandteil von objective partner!
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Deine Benefits als Recruiter:
Die Wertschätzung Deiner Arbeit, die Mitarbeit in einer agilen Company, die Flexibilität bei der Arbeit, nette Kollegen und Kolleginnen, die tolle Unternehmenskultur und dass Du hier richtig was bewegen kannst! Und natürlich haben wir noch das für Dich:
Vertrauens-Arbeitszeit, kurze Kommunikationswege, Team-Events, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Jobrad, Laptop, Smartphone, opAcademy -ständige Aus- und Weiterbildung und mehr!
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Hier kannst du mehr über objective partner erfahren: https://www.objective-partner.de/karriere
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Wachse mit ins und arbeite gemeinsam mit uns an Zukunftsthemen!
80 Kollegen freuen sich auf Deine Bewerbung, die du uns bitte per E-Mail sendest.
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Romy Förg
Head of Talent & Engagement Management
bewerbung@objective-partner.com
+49 6201 3986-34
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