IHRE AUFGABEN
- Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Selbständige Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Telefonische und persönliche Betreuung von Kunden
- Neukundengewinnung
- Disposition der kaufmännischen Personaleinsätze
- Betreuung der externen Mitarbeiter
- Terminkoordination
- Erstellung von Angeboten
- Administrative Aufgaben in der Personalverwaltung
IHRE QUALIFIKATION
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch gerne Quereinsteiger, z.B. aus der Hotellerie
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
- Selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit
- Soziale und persönliche Kompetenz, gepflegtes Auftreten und eine hohe Serviceorientierung
- Gute MS Office Kenntnisse
WIR BIETEN
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem seit über 35 Jahren erfolgreich geführten Familienbetrieb
- Ein freundliches Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
- Ein ausgewogener Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit
- Geregelte Arbeitszeiten und planbare Wochenenden
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein schönes Büro in absolut zentraler Lage
- Kostenfrei zur Verfügung gestellte Getränke
- Arbeiten in der schönsten Stadt der Welt mit Herz
