Kampagnen & Performance Manager - Employer Branding (m/w/d) Bad Wimpfen Bei Lidl arbeiten heißt: die Zukunft des Handels mitgestalten. Alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen. Auch für dich selbst. Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt – an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Deine Aufgaben In deiner Rolle als Perfomance Manager im Bereich Personalmarketing bist du für die Weiterentwicklung unserer internen Marketing Automation Software verantwortlich und nutzt deine Erfahrungen im Projektmanagement, um unsere Digitalisierungsprojekte im Employer Branding maßgeblich voranzutreiben Dabei überwachst, steuerst und optimierst du unsere Personalmarketing- und Recruitingkampagnen und nutzt Google Analytics zur Erfolgskontrolle von unseren Kampagnen Mithilfe deiner Kenntnisse in der Datenanalyse, -auswertung und -interpretation (z.B. mit MS PowerBI Desktop, MicroStrategy etc), erstellst du Kampagnenreportings und Kennzahlenberichte, um auf dieser Basis Entscheidungsgrundlagen für Marketingmaßnahmen zu generieren Im Rahmen deiner Tätigkeit arbeitest du außerdem eng mit unseren externen Agenturen, Dienstleistern sowie internen Fachbereichen zusammen Nicht zuletzt unterstützt du deine Führungskraft in der abteilungsübergreifenden Jahresbudgetplanung und stehst dabei im Austausch mit dem Controlling Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Fachwirt, Betriebswirt) Mehrjährige Erfahrung im (digitalen) Personalmarketing und Recruiting sowie fundiertes Wissen im Online- und Performancemarketing Idealerweise erste Erfahrungen in einer Agentur sowie in agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban etc.) Sehr gute Kenntnisse in den Business- und Werbeanzeigenmanager (Meta, LinkedIn, Snapchat, TikTok, Google Ads, Google Display 360, etc.) Ausgeprägte Schnittstellenorientierung sowie eine hohe analytische Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Lidl muss man können. Kannst du es auch? Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. * #teamlidl Lidl muss man können jobs.lidl.de * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf jobs.lidl.de/arbeitgeberauszeichnungen Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.