Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Schäferweg

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern? Sie haben Lust, ein Team weiterzuentwickeln, wissen, dass in Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen? Dann kommen Sie zur Stadt Ahrensburg! Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Schäferweg – Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE, unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden – Für unsere Kindertagesstätte Schäferweg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Leitung (m/w/d). Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Ihr Aufgabengebiet: Sie leiten die Kindertagesstätte Schäferweg mit 130 Betreuungsplätzen, rd. 30 pädagogischen Fachkräften sowie Auszubildenden und drei Mitarbeitenden in der Hauswirtschaft. Die Kinder der Kita werden von einem engagierten Team in aktuell sechs ELE-Gruppen und einer Krippengruppe betreut. Die Kita in zentraler städtischer Lage verfügt über ein schön gestaltetes Außengelände, weitere Ausflugs- sowie Bewegungsmöglichkeiten in direkter Nachbarschaft. Das stabile Team zeichnet sich besonders durch seine musikalische Freude und oft langjährige persönliche Verbundenheit mit der Einrichtung aus. Zu Ihren Aufgaben gehören die pädagogisch-fachliche und wirtschaftliche Steuerung und Entwicklung der Kita, das dazugehörige Personalmanagement sowie die Qualitätsentwicklung. Ein besonderes Augenmerk gilt der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung und der Pflege einer Erziehungspartnerschaft mit Eltern und sonstigen Partner*innen auf Augenhöhe. Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) mit: einem abgeschlossenen Studium (Bachelor / Diplom) der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren pädagogischen Studienabschluss, der zur Ausübung des beschriebenen Aufgabengebiets dient einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in Wünschenswert: Leitungs- und Führungserfahrungen in einer pädagogischen Einrichtung für Kinder und/oder Jugendlichen ggf. auch in Stellvertretung pädagogische Fachkompetenz, Lust auf die Weiterentwicklung des Konzepts und des Betriebs der Einrichtung sowie Freude an qualitätsorientierter Bildungs- und Erziehungsarbeit Freude an der Zusammenarbeit im Team unter Einbeziehung der Bedürfnisse der von Ihnen betreuten Kinder sowie der Interessen von deren Eltern mehrjährige pädagogische Erfahrung in der Praxis Nachweise über eine regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten, Coachings und Supervisionen, insbesondere in den Bereichen Führung und Pädagogik ein gutes Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Problemlagen und Lebenswelten von Kindern und deren Eltern eine mündlich und schriftlich präzise, ansprechende und zeitgemäße Ausdrucksfähigkeit Flexibilität, fachliche und soziale Kompetenzen sowie Erfahrung in der Kommunikation mit und Moderation von unterschiedlichen Interessensgruppen methodische Ansätze – Sie können diese anwenden und eigene nachvollziehbare Positionen entwickeln Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie die wünschenswerten Kriterien nicht in allen Punkten erfüllen. Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung der Fachdienstleitung sind selbstverständlich. Wir bieten Ihnen: Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 h/Woche) Vergütung nach EG S 17 TVöD-SuE mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf sowie für Tarifbeschäftigte die zusätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD Vorsorge durch eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen. Work-Life-Balance durch 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Zwei zusätzliche Regenerationstage im Rahmen des Tarifvertrages TVöD-SuE Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kinder-Notfallbetreuung ergonomische ausgestattete Büroarbeitsplätze gute Bus- und Bahnanbindung (Regionalbahn und U-Bahn) Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebssportgruppen Vergünstigter Eintritt im Freizeitbad „Badlantic“ themenorientierte Fortbildungen Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bis zum 26.03.2023 per E-Mail mit dem Betreff „Kita Leitung Schäferweg“ an bewerbung@ahrensburg.de. Senden Sie uns Ihre Dokumente im pdf-Format. Postalisch richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg. Denken Sie insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, Bachelor- oder Masterabschluss und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung fügen Sie bitte einen Nachweis bei. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Datenschutz bei Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite www.ahrensburg.de/datenschutz. Kontakt: Für Auskünfte stehen Ihnen die Fachbereichsleiterin Tanja Eicher, Tel. 04102 77-445, sowie die Fachdienstleiterin Cornelia Beckmann, -157, gerne zur Verfügung. Die Kita Schäferweg sowie die Kita Pionierweg sind als städtische Kinderbetreuungseinrichtungen im Fachdienst III.2 – Kindertageseinrichtungen im Fachbereich Bildung, Familie und Kultur angesiedelt. Diese leben eine offene und vertrauensvolle Kommunikationskultur und die Kooperation untereinander und mit den sonstigen Partnerorganisationen in der Stadt. Die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit ist ebenso wichtig wie die Bereitschaft zur individuellen und institutionellen Weiterentwicklung. Stadt Ahrensburg Der Bürgermeister Fachdienst Personalmanagement Manfred-Samusch-Straße 5 22926 Ahrensburg