Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine aufstrebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittelzentrum im Kreis Stormarn. Die naturnahe Lage und die exzellente Verkehrsanbindung an die Metropolregion Hamburg und die Ferienregionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familienfreundlicher und moderner Dienstleistungs- und Bildungsstandort. In der Schulsozialarbeit sind drei Stellen in Teilzeit zu besetzen: Eine Stelle mit 35 Wochenstunden im Schulzentrum Am Heimgarten (Gemeinschaftsschule Am Heimgarten/Eric-Kandel-Gymnasium) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Eine Stelle mit 31,15 Wochenstunden in der Grundschule Am Reesenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Eine Stelle mit 29,25 Wochenstunden in der Grundschule Am Schloß zum 01.08.2023. Geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit sowie Ihren favorisierten Schulstandort an. Die Schulferien sind überwiegend arbeitsfrei. Dies wird durch Erhöhung der Arbeitszeit außerhalb der Schulferien und die entsprechende Lage des Urlaubs erreicht. Die Arbeitszeit außerhalb der Schulferien ist daher höher. Sie beträgt wöchentlich bis zu vier zusätzliche Stunden. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) – EG S 12 TVöD-SuE, unbefristet – Ihr Aufgabengebiet: Krisenintervention und Einzelfallhilfe für Schüler:innen Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten, Präventionsmaßnahmen und Projekten Beratung von Eltern und Lehrer:innen Erstellung von Konzepten Kooperation mit externen Institutionen Zusammenarbeit im Team der Schulsozialarbeit mit einer bzw. zwei weiteren Schulsozialarbeiter:innen Zusammenarbeit im großen Team der Jugendpflege Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) mit: einem abgeschlossenen Studium als Sozialpädagogin/-pädagoge oder Sozialarbeiterin/-arbeiter oder ein vergleichbares pädagogisches Studium Deutschkenntnissen auf mindestens Niveau C1 Wünschenswert: Sie … verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? kennen methodische Ansätze, können diese anwenden, eigene nachvollziehbare Positionen entwickeln und sind auch in besonders schwierigen Situationen in der Lage, umsetzbare Lösungen zu finden? verfügen über Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Problemlagen und Lebenswelten junger Menschen? verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit? können sich mündlich und schriftlich präzise, ansprechend und zeitgemäß ausdrücken? Wenn Sie darüber hinaus als engagierte, innovative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit motiviert sind, sowohl im Team als auch selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie wünschenswerte Kriterien derzeit nicht vollständig erfüllen können, sich aber zutrauen, die fehlenden Kenntnisse im Rahmen der Einarbeitung kurzfristig zu erlernen. Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung ist sichergestellt und selbstverständlich. Wir bieten Ihnen: Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung. Vergütung jeweils nach EG S 12 TVöD-SUE mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf sowie für Tarifbeschäftigte die zusätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD. Vorsorge durch eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mittels Gleitzeit-Regelungen 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kinder-Notfallbetreuung Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebssportgruppen vergünstigter Eintritt im Freizeitbad „Badlantic“ themenorientierte Fortbildung Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bis zum 26.02.2023 per E-Mail mit dem Betreff „Schulsozialarbeit“ an bewerbung@ahrensburg.de. Senden Sie uns Ihre Dokumente im pdf-Format. Postalisch richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg. Denken Sie insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, Bachelor- oder Masterabschluss und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung fügen Sie bitte einen Nachweis bei. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Datenschutz bei Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite www.ahrensburg.de/datenschutz. Kontakt: Trauen Sie sich diese spannende Aufgabe zu? Nutzen Sie die Möglichkeit, sich in einem persönlichen Vorabgespräch über die Aufgaben zu informieren. Informationen erteilt Ihnen gern Frau von Lowtzow, Tel.: 04102/77-263. Der Fachdienst Jugend und Kultur – Jugendpflege der Stadtverwaltung Ahrensburg ist unter anderem verantwortlich für die vier städtischen Kinder- und Jugendeinrichtungen mit offener Kinder- und Jugendarbeit und die Schulsozialarbeit an den Grund- und weiterführenden Schulen in Ahrensburg. Stadt Ahrensburg Der Bürgermeister Fachdienst Personalmanagement Manfred-Samusch-Straße 5 22926 Ahrensburg