Objektleitung (m/w/d) Gebäudereinigung und -management

Die Gemeinde Pullach i. Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Objektleitung (m/w/d) Gebäudereinigung und -management in Vollzeit Das erwartet Sie bei uns: Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) zum Thema Gebäudemanagement und Reinigung in den Liegenschaften der Gemeinde sowie des VBS-Kommunalunternehmens Die Festlegung und Umsetzung von Reinigungs- und bautechnischen Maßnahmen als Projektleitung (m/w/d) mit externen Firmen und Planern fallen in Ihren Verantwortungsbereich Die Beschaffung von Verbrauchsmaterial gehört zu Ihren Aufgaben Die Kostenermittlung und -kontrolle sowie die haushaltstechnische Überwachung der Maßnahmen unterliegen Ihrer Verantwortung Projekte und Aufgaben nach Weisung durch die Abteilungsleitung runden Ihren Aufgabenbereich ab Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) und/oder Fachwirt (m/w/d) Reinigungs- und Hygienemanagement und/oder zur innungsgeprüften Objektleitung und/oder zum staatlich geprüften Desinfektor (m/w/d) und/oder zum Hauswirtschaftsmeister (m/w/d) und/oder Hotelfachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in der professionellen Gebäudereinigung Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) in einem einschlägigen Beruf des Baugewerbes mit Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie Kenntnis der VOB Eine eigenständige und engagierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zeichnen Sie aus Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, sind aufgeschlossen, zielstrebig, zuverlässig und arbeiten gerne im Team Sie sind im Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis Eine sichere Anwendung der MS-Office-Programme rundet Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld Eine unbefristete (Vollzeit-)Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Gleitende Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaube Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie beispielweise Zeitzuschläge u.a. für Überstunden Eine betriebliche Altersvorsorge Gewährung einer Arbeitsmarktzulage Gewährung einer Großraumzulage München Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Höhenverstellbare Schreibtische Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 17.03.2023 an die Gemeinde Pullach – Abteilung Haupt- und Personalverwaltung – Johann-Bader-Straße 21 82049 Pullach i. Isartal oder an bewerbung@pullach.de Bitte verwenden Sie in einer E-Mail-Bewerbung einer PDF-Datei, da aus Sicherheitsgründen Anhänge anderer Formate nicht angenommen werden können. Die maximale Gesamtgröße aller Dokumente sollte dabei 8 MB nicht überschreiten. Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unterlagen auch in Papierform einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung: Peter Kotzur Leitung Abteilung Bautechnik Tel: 089 744 744-601 E-Mail: kotzur@pullach.de Petra Kern Leitung Personalverwaltung Tel: 089 744 744-102 E-Mail: kern@pullach.de Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren: Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungsrechte nach dem Neunten Sozialgesetzbuch Der Gemeinderat zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung (sofern aufgrund der Eingruppierung erforderlich)