Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die Firmengruppe Riedel Bau ist ein modernes Familienunternehmen mit mehr als 120 Jahren Firmengeschichte und beschäftigt rund 490 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bundesweit ist die Riedel Bau Gruppe für Gewerbe, Industrie und die öffentliche Hand mit den Schwerpunkten Rohbau und Schlüsselfertigbau sowie als Generalunternehmer und Bauträger tätig. Der Hauptsitz der Riedel Bau Gruppe befindet sich in Schweinfurt (Unterfranken, Bayern). Weitere Standorte befinden sich in München, Berlin und Erfurt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Schweinfurt ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung ab sofort Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) oder Vollzeit Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Schweinfurt Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie der Zeiterfassung Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Einstufung der Mitarbeiter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte sowie Mitarbeiter bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Melde- und Bescheinigungswesen Führung der digitalen Personalakte Kontakt zu externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung Weitere administrative Tätigkeiten im Personalbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Erfahrung in den Bereichen Personalabrechnung und Personalorganisation Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Anwenderkenntnisse im Abrechnungsprogramm iTWO Personal und idealerweise Kenntnisse im Bereich Bauhauptgewerbe Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine betriebliche Altersvorsorge Das interne Weiterbildungsprogramm #RiedelCampus Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. Teamevents und JobRad Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument per E-Mail an: Ansprechpartnerin: Frau Amelie Stephan E-Mail: karriere@riedelbau.de Frau Stephan beantwortet Ihre Fragen gerne vorab unter der Telefonnummer: 09721 676-250. www.riedelbau.de