biac Medizin – miteinander. nebeneinander. füreinander.
biac Personalservice GmbH – das sind mehr als 15 Jahre Kompetenz und Erfahrung in erfolgreicher Personaldienstleistung. Im Raum Berlin, Brandenburg und Dresden betreuen wir eine große Anzahl von Mitarbeitern in den Fachbereichen Medizin, Pflege & Soziales. Die individuelle Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter, eine faire, sichere Bezahlung und die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit zeichnen uns als modernes Personaldienstleistungsunternehmen aus. biac Medizin – (D) ein Team.
Für unsere Niederlassung Dresden suchen wir ab sofort einen Praktikanten (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Unterstützung der Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützende Tätigkeiten im administrativen Bereich
- Personaldisposition, Personaleinsatzplanung und Kundenbetreuung
- Personalbeschaffung, -auswahl und –einstellung unter Einhaltung der geltenden DSGVO
- Personalsachbearbeitung, Unterstützung im Bereich Lohn und Faktur
- Pflege des Bewerberpools sowie des Kundenpools
Wen suchen wir?
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Motivation für das neue Aufgabenfeld
- Stark in der Kommunikation und am Umgang mit Menschen
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Freundliches und aufgeschlossenes Team
- Neue Bereiche entdecken in der Personalsachbearbeitung
- Einblick in die Arbeitnehmerüberlassung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Einstiegstermin: ab sofort / auf Wunsch
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach telefonisch, per Whatsapp, SMS, via Mail oder über unsere Homepage
030 27 59 59 6 261 | 0162 422 60 89 | jobs.berlin-west(ät)biac-medizin.de | www.biac-medizin.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
