Haben Sie Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung? Die Josefsheim gGmbH sucht für die weitere Regionalisierung der besonderen Wohnformen eine
Regionalleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Derzeit werden in Lipperode rund 52 Plätze der besonderen Wohnform angeboten. Hinzu kommen in Sundern ab Spätsommer 2021 weitere 24 Wohnplätze für Menschen mit Behinderungen. Als Josefsheim-Regionalleitung entwickeln und gestalten Sie - vorerst an den Standorten Lipperode und Sundern - maßgeblich die teilhabeorientierte, qualitativ hochwertige Assistenz der Leistungsberechtigten in den besonderen Wohnformen. Sie arbeiten und gestalten die Handlungsfelder direkt mit der Geschäftsführung sowie fachbereichsübergreifend mit Kolleg:innen anderer Fachdisziplinen. Sie erkennen und definieren notwendige Verbesserungspotentiale in der Behindertenhilfe, erarbeiten mit uns Standortentwicklungs- und Fachkonzepte und sichern eine wirkungsorientierte Zielerreichung. Gegenüber den Prüfbehörden übernehmen Sie die Verantwortung im Sinne der Einrichtungsleitung auf den Grundlagen des WTG NRW.
Daraus ergeben sich folgende Aufgabenfelder:
- Wertschätzende Personalführung, um gemeinsam die Ziele unserer Pflege- und Betreuungsqualität von Menschen mit Behinderungen zu erreichen
- Mitwirkung bei der strategischen Standortentwicklungsplanung und Entwicklung von Fachkonzepten auf der Grundlage des BTHGs
- Verantwortung für Maßnahmen zur Gewaltprävention und falls notwendig Einleitung und Überwachung richterlicher Maßnahmen
- Mitwirkung bei Personalentwicklungskonzepten um zukunftsorientierte geeignete Fachkräfte zu gewinnen und auszubilden
- Aktive Mitwikrung bei Maßnahmen der Qualitätsentwicklung und Optimierung interner/externer Kommunikation
- Aktive Netzwerkpflege im Sozialraum und Mitwirkungen beim Abschluss von Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen
- Optimale Belegungsplanung gemeinsam mit den Abteilungsleitungen
Das zeichnet Sie aus:
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe. Ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium aus den entsprechenden Fachgebieten (Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie) setzen wir voraus.
Sie verfügen über:
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise in der Eingliederungshilfe
- Fundierte fachliche Kenntnisse, strategische und methodische Kompetenz in den Themenbereichen des Geschäftsfelds
- Ein kooperatives Führungsverständnis, herausragende kommunikative Fähigkeiten, einen starken Gestaltungswillen sowie Entscheidungsfreude
- Dialogbereitschaft, Verhandlungsstärke, Motivationsfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
Darauf können Sie sich freuen:
- sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Dienstleister des Sozialsektors in Südwestfalen
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung in Bereichen wie zum Beispiel Organisationsentwicklung, BTHG, Qualitätssicherung, Kommunikation
- viele Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen
Damit Ihr Neustart im Josefsheim Team reibungslos klappt, liegt uns eine gründliche Einarbeitung am Herzen. Unser erfahrenes, multiprofessionelles Team wird Sie daher ausführlich im vereinbarten Zeitrahmen in die Thematik einführen. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten und unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungsangeboten. Trotz Familie möchten Sie Karriere machen? Da sind Sie bei uns genau richtig – wir bieten Ihnen gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ihre Bewerbung richten Sie bevorzugt per Mail an personal@josefsheim-bigge.de.
Bei fachlichen Rückfragen stehen Janine Rottler (Geschäftsführung, Tel. 02962 800-2002) und für Fragen rund um die Bewerbung Nadja Kohlwey (Personalleitung Tel. 02962 800-2070) zur Verfügung.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
