Sachgebietsleitung Arbeitgebermarketing (w/m/d) In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 12 „Personal und Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachgebietsleitung Arbeitgebermarketing (w/m/d) – Weiserzeichen: 128 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Leitung des neuen Sachgebietes Arbeitgebermarketing (Employer Branding) zzt. im Aufbau und aktuell den Bereich Recruiting mit 2 Arbeitsplätzen umfassend Übernahme von Verantwortung für den weiteren Aufbau und die Fortentwicklung des Arbeitgebermarketings für die gesamte NLStBV Strategische Entwicklung von Konzepten zum internen und externen Arbeitgebermarketing sowie zielgerichtete Umsetzung. Zusammenarbeit mit anderen Sachgebieten des Dezernates bzw. der NLStBV zum abgestimmten Vorgehen. Übernahme bzw. Initiierung von Projekten des Aufgabenbereiches Teilnahme an Veranstaltungen und Messen Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung 2 Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder univ. Diplom) mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften verfügen. Langjährige einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitgebermarketing sowie der Entwicklung von neuen Maßnahmen und Konzepten sind erforderlich. Idealerweise wurden diese Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren Organisationen bzw. Verantwortungsbereichen gesammelt. Kenntnisse im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie im Recruiting sind von Vorteil. Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht sind wünschenswert. Alternativ sollte die Bereitschaft bestehen, sich in diese Themengebiete – ggf. durch die Teilnahme an Fortund Weiterbildungen – einzuarbeiten. Praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil. Ihre persönliche Qualifikation: Kontakt- und Konfliktfähigkeit Selbstbewusstes Auftreten und eigenverantwortliches Handeln Eigeninitiative und Serviceorientierung Ziel- und Lösungsorientierung Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 13 TV-L – Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Planstelle vorhanden) Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Ein ermäßigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 20.02.2023 unter Angabe des Stichpunktes „ZGB 128“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Joachim Burandt, joachim.burandt@nlstbv.niedersachsen.de, 0511/3034-2418. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Verena Klingeberg, verena.klingeberg@nlstbv.niedersachsen.de, 0511/3034-2319. Werden Sie Teil unseres Teams! www.strassenbau.niedersachsen.de
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