Landwirtschaftliche Rentenbank
60308 Frankfurt am Main, DE

Senior Referent (w/m/d) Systementwicklung und Regulatorik

Beschreibung

Senior Referent (w/m/d) Systementwicklung und Regulatorik Als Förderbank der Agrar- und Ernährungsindustrie unterstützen wir Wachstum und Innovation in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen. Im ländlichen Raum sind wir eine feste Größe – und dabei massiv im Wandel. Mit fast 390 Mitarbeitenden und jeder Menge Leidenschaft unterstützen wir die Transformation in der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Wir stellen uns der ökologischen Herausforderung und geben alles dafür, Natur und Umwelt für nachfolgende Generationen zu erhalten. Werde ein Teil davon und hilf uns, eine nachhaltig bessere Welt zu gestalten! (Senior-)Referent (m/w/d) Prozesse und Projekte im Bereich Fördergeschäft Wo? Standort Frankfurt am Main Wann? Ab sofort Wie? Vollzeit, unbefristet Deine Expertise. Unser Anspruch. Prozesse entstehen lassen, Prozesse verbessern, die benötigten Systeme planen und bereitstellen, alle Beteiligten einbinden, dabei den Fördergedanken und den Bedarf unserer Kunden im Blick behalten, die Themen vordenken, gestalten und vorantreiben, Verantwortung übernehmen und: auch die notwendige Dokumentation sicherstellen... das alles ist Dein Job? Wir arbeiten aktuell in spannenden Change- und Transformationsprojekten, bei denen Dein Bank- und IT-Knowhow gefragt ist. Eine Vielzahl spannender Aufgaben wartet auf Dich. Betreuung der IT-Projekte unter dem Aspekt der stetigen Weiterentwicklung der IT-Systeme im Fördergeschäft Technisch-organisatorische Begleitung bei der Einführung neuer Förderprodukte und fachlich-technische Beratung der Kolleg:innen im Fachbereich Mitverantwortung für das zentrale Management von Querschnittsthemen im Fördergeschäft, z. B. Notfallmanagement, Auslagerung, Berechtigungsmanagement, IDV Monitoring der regulatorischen Anforderungen auf Relevanz für unseren Bereich, (Weiter-)Entwickeln entsprechender Maßnahmen sowie Transfer der Vorgaben in unsere Aufbau- und Ablauforganisation sowie in die IT-Systeme Analysieren und Anpassen der schriftlich fixierten Ordnung und des internen Kontrollsystems, z. B. durch Unterstützen des Notfallkoordinators oder NPP-Verantwortlichen Mitarbeiten in unseren Change- und Transformationsprojekten Unsere Anforderung. Deine Erfahrung. Wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung aus einer Bank, idealerweise aus dem Fördergeschäft bzw. mit IT-gestützten Vertriebsprozessen von Bank- und Förderprodukten Kenntnisse der Bankenregulatorik, Ableitung von entsprechenden Maßnahmen bzw. von Handlungsbedarf Projekterfahrung in unterschiedlichen Rollen Ein Plus – kein Muss: Erfahrungen mit SAP CML Ausgeprägte IT-Affinität Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten Offene und kommunikative Art, ausgeprägte Teamorientierung Unser Angebot. Deine Vorteile. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs Marktgerechte Vergütung Flexibles Arbeiten mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie Breites Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung mit vielfältigen Betriebssportgruppen, Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung und ausgewogenes Speisenangebot in unserem Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Das alles ist genau Dein Ding? Dann lass uns gemeinsam an einer bestmöglichen ökologischen Zukunft arbeiten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine tatkräftige Unterstützung! Kontaktdaten Andrea Grausam Telefon +49 69 2107-239 E-Mail: grausam@rentenbank.de Weitere Informationen erhältst Du unter www.rentenbank.de. Landwirtschaftliche Rentenbank, People Management Postfach 10 14 45, 60014 Frankfurt am Main

Mögliche Arbeitszeiten