Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Empfangskraft CODE: 03061401

Beschreibung

FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen. Wir sind seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.  

 

STELLENBESCHREIBUNG

 

IHR PROFIL 

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Empfangskraft CODE 03061401

Ausbildung

> Sachkundeprüfung nach § 34a GewO

Berufserfahrung-Kenntnisse

> Berufserfahrung im Bereich Empfang-Pforte wünschenswert

Persönlichkeitsmerkmale

> kommunikative Fähigkeiten

> gute Umgangsformen und gepflegte Erscheinung

> Organisationsgeschick

> teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise

Arbeitszeit

> Vollzeit

Folgende gesetzliche Anforderungen müssen Sie erfüllen

-           Mindestalter 18 Jahre

-           Wohnort in Deutschland (seit mindestens 5 Jahren)

-           Keine Vorstrafen (Eintrag Führungszeugnis)

-           Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1/B2)

>> Security, Wachschutz, Objektschutz, Sicherheitsservice,  Bewachung, Sicherheitskraft, Werkschutz, Empfang, Job, Arbeit, Stelle
 

IHRE AUFGABEN

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Chemnitz. Ihre Aufgaben im zuständigen Objekt:

- Wahrnehmung von Aufgaben am Empfang (Telefonanlage bedienen, Besucher und Lieferanten anmelden)

- Durchführung von Streifengängen mit Zustandskontrollen und Schließdiensten.

- Überwachung von sicherheitstechnischen hausinternen Einrichtungen und Anlagen.

- Aufrechterhaltung der allgemeinen Sicherheit und Ordnung.

- Koordination und Überwachung der Gefahrenmeldeanlagen und ggf. Alarmverfolgung.

- Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden, Vandalismus).

 

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten:

Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung. Unser Ziel: Organisation eines Vorstellungsgespräches beim Arbeitgeber für Sie.   

Anstellungsart

Mögliche Arbeitszeiten

Tätigkeitsbereich

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