Softwareentwicklerinnen/ Softwareentwickler (w/m/d) im Bereich Robotic Process Automation

Softwareentwicklerinnen/ Softwareentwickler (w/m/d) im Bereich Robotic Process Automation Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 11.03.2023 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft 2. Joblevel: Einsteigerin / Einsteiger Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2023-4 Unterstütze uns mit Deiner Expertise als Robotic Process Automation-Softwareentwicklerin / -Softwareentwickler (w/m/d) im Bereich Geschäftsarchitekturmanagement des Bundeskriminalamtes. Wir unterstützen als zentrale Kompetenzstelle unsere Ermittlerinnen und Ermittler bei der Automatisierung von Arbeitsabläufen und tragen somit unmittelbar zu einer effizienten Verbrechensbekämpfung bei. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Systemdesign / technische Konzeption und Erstellung der für die Implementierung / Durchführung der fachlichen und / oder technischen Anforderungen notwendigen Dokumentationen und Beratungen Festlegung der Lösungsarchitektur / Infrastruktur für (Teil-)verfahren unter Beachtung der fachlichen und technischen Gesamtarchitektur Entwurf und Implementierung von RPA Workflows / Bots und Konfiguration einzelner Funktionen Konfiguration / Anpassung von vorhandener oder beschaffter Software und Pflege der Betriebsdokumentation Planung und Durchführung von Softwaretests / Qualitätssicherungsmaßnahmen und von RPA-Workflows/Bots Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich) Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom [FH] oder Bachelor) mit IT Anteil oder dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Programmierkenntnissen in einem entsprechenden Berufsbild On Top Du hast Erfahrung bei der Implementierung von Robotic-Process-Automation Workflows bzw. Automatisierungsvorhaben. Du verfügst über Programmierkenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z.B. Java) und bist bereit, Dir weitere anzueignen. Die Arbeit in DevOp-Teams liegt Dir und Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb auf Private-Cloud-Infrastrukturen. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, BKA-Zulage Home-Office: nach erfolgreicher Einarbeitung hybrides Arbeiten möglich Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot Bewerbung und Auswahlverfahren Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 11.03.2023 unter https://bewerbung.bka.de/?7&564 (Kennziffer T-2023-4). Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt ZV 23 - Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich. Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA. Wissenswertes Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Über uns Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Kontakt ZV 23 – Personalgewinnung Tarifbeschäftigte und Verwaltungsdienst (gD/mD) Telefon: +49 (0) 611 – 55 13412 E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de