Spezialist / Praktiker (w/m/d) für die Informations- und Kommunikationstechnik / Systemadministration

Spezialist / Praktiker (w/m/d) für die Informations- und Kommunikationstechnik / Systemadministration Spezialistinnen bzw. Spezialisten (w/m/d) sowie Praktikerinnen bzw. Praktiker (w/m/d) sind gefragt! Sie reizt es, Ihre vorhandenen IT-Kenntnisse zum Schutze unserer Demokratie einzubringen? Sie würden gerne aktiv einen Beitrag dazu leisten, verfassungsfeindliche und sicherheits-gefährdende Bestrebungen zu beobachten und zur IT-Sicherheit beizutragen? Vielleicht haben Sie sogar selbst kreative Ansätze, um die IT-Sicherheit zu erhöhen? Worauf warten Sie noch? Für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir regelmäßig Spezialistinnen bzw. Spezialisten (w/m/d) sowie Praktikerinnen bzw. Praktiker (w/m/d) für die Informations- und Kommunikationstechnik (Kennziffer DAUER-IT) Ihre Aufgaben: Sie werden Teil unseres IT-Teams, welches sich mit den Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnik und IT-Sicherheit beschäftigt. Weitergehende Aufgabenbeschreibungen zur IT-Sicherheit können Sie dem nachfolgenden Text entnehmen. Unsere Anforderungen: Fundierte Kenntnisse und/oder vertiefte Betriebserfahrung in einem der ausgeschriebenen Aufgabengebiete Eine hohe IT-Affinität mit ausgeprägtem Interesse an den neuesten Technologietrends Bereitschaft zur Weiterbildung und Vertiefung der bereits vorhandenen Kenntnisse Fähigkeit zu konzeptionellem und umsetzendem Arbeiten Teamfähigkeit, Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung Ihre Aufgaben im Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik - Systemadministration: Administration und Monitoring von Windows-Serversystemen und NetApp-Speichersystemen Konzeption und Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur gemäß aktuellem Stand der Technik unter Berücksichtigung des Landesstandards und Sicherheitsrichtlinien (z. B. BSI) Betrieb und Weiterentwicklung der Sicherungs- und Recovery-Systeme Weiterentwicklung und Pflege der Active Directory Benutzer- und Gruppenberechtigungen sowie der Gruppenrichtlinien Second-Level-Support, Koordination eines notwendigen externen Third-Level-Supports Bewerben können sich: Personen mit einem einschlägigen abgeschlossenen IT-Studium an einer Universität oder Hochschule in einem akkreditierten Studiengang (Bachelor-, FH-Diplom) Personen mit einer beruflichen Ausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. In Betracht kommen auch Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes mit einschlägigen Fachkenntnissen. Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet. Sollten Sie sich unsicher sein, ob Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen, zögern Sie bitte nicht, uns anzurufen. Was sonst noch wichtig ist: Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Es erfolgt grundsätzlich eine regelmäßige Sichtung der eingegangenen Bewerbungen zum jeweiligen Monatsende mit anschließendem Auswahlverfahren. Ausgeschrieben sind Vollzeitstellen, die grundsätzlich teilbar sind. Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Baden-Württemberg haben sich die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme der Tätigkeit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. Zwingende Voraussetzung für eine Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit. Was macht das LfV BW für IT-Fachkräfte so interessant? Sinnstiftende, verantwortungsvolle und krisensichere Tätigkeit Die Möglichkeit, eigeninitiativ Projekte und Maßnahmen zu entwickeln, die zur Sicherheit des LfV sowie des Staates, der Wirtschaft und der Gesellschaft beitragen Onboarding-Konzept und Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten Flexible Arbeitszeiten Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW) Dienst- und Präventionssportangebote Zudem wird Ihnen für die Dauer Ihrer Verwendung im LfV eine monatliche Sicherheitszulage gewährt (bis 199,- € mtl.). Zusätzlich zur monatlichen Sicherheitszulage wird einzelfallbezogen geprüft, ob die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage in Betracht kommt. Sofern die laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist außerdem auch eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Kontakt und Hinweise zur Bewerbung: Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Ferrari zur Verfügung, entweder unter der Ruf-Nr. 0711/9544-323 oder per E-Mail unter Personal@lfvbw.bwl.de (nur für Rückfragen – keine Bewerbungen). Ihre aussagefähige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage entgegen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung bereits an, welche ausgeschriebenen Bereiche für Sie von Interesse sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!