Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Dezernates 54 „Wasserwirtschaft – einschl. anlagenbezogener Umweltschutz“ eine technische Sachbearbeiterin/einen technischen Sachbearbeiter (m/w/d) (Ingenieur/in) zur dauerhaften Verstärkung der Teams im Bereich „Kommunales Abwasser“ (EG 10 - EG 11 TV-L) ÜBER UNS Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr. Die Hauptziele der Fachleute im Dezernat 54 sind der Schutz des Wassers als Bestandteil des Naturhaushalts und als Lebensraum für Tier und Pflanze, die Ermöglichung einer verantwortungsvollen Nutzung des Wassers durch den Menschen sowie der Schutz vor den Gefahren des Wassers. Als obere Wasserbehörde ist die Bezirksregierung Düsseldorf daher unter anderem für die Genehmigung und Überwachung von wasserwirtschaftlichen Anlagen (z. B. Kläranlagen, Wassergewinnungsanlagen, Talsperren) und Gewässerbenutzungen zuständig. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Zulassungen im Bereich der kommunalen Abwasserbeseitigung: Bearbeitung von Erlaubnisanträgen für Abwassereinleitungen in Gewässer (Direkteinleitung) Fachtechnische Prüfung von Nachweisen der Gewässerverträglichkeit von Einleitungen (BWK M3/ M7 – DWA M102-3) Fachtechnische Prüfung und Genehmigung von Abwasserbehandlungsanlagen Fachtechnische Prüfung von Schmutzfrachtberechnungen und Bescheidung von Kanalnetzanzeigen Prüfung von Abwasserbeseitigungskonzepten und Generalentwässerungsplänen Überwachung von Abwasseranlagen und Abwasserbehandlungsanlagen Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen zu technischen Normen, Vorschriften, Förderanträgen etc. Mitarbeit in Arbeitskreisen IHR PROFIL Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen Bachelorabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umwelt- oder Verfahrenstechnik mit dem Studienschwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft sowie vergleichbare Studiengänge gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) Erfahrungen im Umgang mit GIS-System-Datenbanken und diversen Fachanwendungen (z. B. Verena, design2treat) sind von Vorteil Berufserfahrung auf dem Gebiet der kommunalen Abwasserbeseitigung, insbesondere Erfahrungen im Bereich Mischwasserbehandlung, Schmutzfrachtberechnungen und hydrodynamische Kanalnetzberechnung sind von Vorteil die Fähigkeit, sich kurzfristig auch in verschiedene Fachanwendungen einarbeiten zu können Ein absolvierter Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der technischen Umweltverwaltung ist von Vorteil Das macht Ihre Persönlichkeit aus Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch Entscheidungsbereitschaft und hohes Maß an Selbstständigkeit bei der Bearbeitung komplexer Sachverhalte sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, insbesondere für die Wahrnehmung der Überwachungstätigkeiten Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) Zuverlässigkeit und Sorgfalt Belastbarkeit und Flexibilität Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen WIR BIETEN IHNEN: ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita mit U3-Betreuung für den Notfall: Eltern-Kind-Büros Kinderferienbetreuung u. v. m. umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verbilligtes Firmenticket (Teilnahme am Großkundenabonnement des VRR) betriebliche Zusatzversorgung KONDITIONEN: Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und (einschlägiger) Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Entwicklungsmöglichkeiten bestehen bis Entgeltgruppe 12 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezue-getabellen. Bei Vorliegen der persönlichen beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen (z.B. absolvierte Vorbereitungszeit als Anwärter/in) ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO. Die vielfältigen Aufgabenbereiche der Bezirksregierung Düsseldorf ermöglichen auch unterschiedliche Verwendungsmöglichkeiten im zukünftigen Berufsleben. DAS IST UNS WICHTIG: Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die www.charta-der-vielfalt.de. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie neugierig geworden? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 24.02.2023 unter Angabe des Betreffs „SB Kommunales Abwasser“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse: bewerbungen@brd.nrw.de SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an: Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Herrn Görgens unter 0211/475-2469. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz unter 0211/ 475-3041. Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde! DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail. Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „SB Kommunales Abwasser“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.
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