Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Weiterbildung und lebenslanges Lernen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Weiterbildung und lebenslanges Lernen An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Weiterbildung und lebenslanges Lernen (Frau Univ.-Prof. Dr. phil. habil. Schmidt-Lauff) und Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing (Herr Univ.-Prof. Dr. rer. nat. habil. Neumann), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD; 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen. Aufgabengebiet: Entwicklung von Lehr- / Lernformaten für High Performance Computing (HPC)-Themen Konzeption und Ausarbeitung einer Kompetenzplattform für HPC (Weiterentwicklung als Lern- und Weiterbildungsplattform im Baukastensystem, Erstellung von Open Educational Resources (OERs) für unterschiedlichste Zielgruppen, (inter-)nationale Vernetzung u.a.) Unterstützung beider Professuren (insbesondere Professur für Weiterbildung und lebenslanges Lernen) bei den Bachelor- und Masterstudiengängen Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] und / oder eine abgeschlossene Promotion in der Fachrichtung Erziehungswissenschaft (nach Möglichkeit mit einem Schwerpunkt im Bereich der Erwachsenenbildung oder Medienpädagogik) Fachkenntnisse im Bereich der Informatik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus erwünscht: Interesse an technologischen Digitalisierungsthemen Interesse und Fähigkeiten für hochgradig interdisziplinäre Kollaborationen Kenntnisse und / oder forschungspraktische Erfahrung in der Evaluation bzw. wissenschaftlichen Begleitforschung Interesse an der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Journalen und der Vorstellung Ihrer Arbeiten auf Konferenzen Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Was für Sie zählt: Interessante interdisziplinäre Forschung in einem expandierenden Feld zwischen Hochleistungstechnologie und (Medien-)Pädagogik Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Forschung und Lehre in einem transdisziplinären und agilen Team sowie die Möglichkeit zur Vernetzung mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedenster Fachbereiche Einbindung in ein größeres Forschungsprojekt und -konsortium Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten, u.a. im Rahmen von (digitalen) Lehr- / Lernformatentwicklungen Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten HVV-ProfiTicket (Jobticket) mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen im Kontext der Kompetenzplattform erteilt Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr. phil. habil. Schmidt-Lauff, E-Mail: schmidt-lauff@hsu-hh.de. Auskünfte bei fachlichen Fragen zu HPC-Inhalten erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. rer. nat. habil. Neumann, E-Mail: philipp.neumann@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die tatsächliche Eingruppierung ist jedoch abhängig von der Erfüllung der maßgeblichen tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zu den Professuren finden Sie unter: www.hsu-hh.de, www.hsu-hh.de/digitaks und www.hsu-hh.de/hpc. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo-0123, bis zum 08.03.2023 an: personaldezernat@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de