Junior Digital Sales Manager Information Services (m/w/d)

Coface Debitorenmanagement GmbH / Mainz / Berufserfahrene/r / Vollzeit Junior Digital Sales Manager Information Services (m/w/d) Sie suchen nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Sie haben Lust, Ihre Erfahrung im Digital Leadsourcing einzusetzen? Dann ist die Position des Junior Digital Sales Manager Information Services (m/w/d) das Perfect Match für Sie! WAS SIE IN IHRER NEUEN POSITION ERWARTET Unterstützung im digitalen Lead Sourcing, Lead Nurturing und Lead Aufqualifizierungsprozess innerhalb des Sales Teams der Business Line Information Agieren als Schnittstelle zwischen Sales und Digital Marketing-Communications Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Entwicklung von Themen, Ideen und Ansprache-Hinweisen für digitale Sales-Kampagnen (Hunting Days, InMails, Ads, Mailings) in enger Zusammenarbeit mit Sales sowie der Abteilung Communications Kontaktdatenmanagement Aufqualifizierung von MQLs in SQLs, Steuerung des Leadprozesses nach Übergabe der MQLs in der Business Line Information im Rahmen eines strukturierten Sales Funnels Reporting von SQLs, Opportunities und Anbahnungen Erstellen von Assets für Sales Manager (Mail-Vorlagen, InMails, LI Postings) WAS SIE AUSZEICHNET Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Sales und Leadmanagement oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Leadsourcing im B2B-Bereich, idealerweise in der Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- oder Wirtschaftsinformations-Branche Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Datenaufqualifizierung und Lead-Nurturing Erfahrung im Umgang mit LinkedIn und LinkedIn Sales Navigator Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics oder anderen vergleichbaren CRM Tools Gutes Gespür für den B2B Markt und die Zielgruppen innerhalb der Finanz- und Versicherungsindustrie Schnelle Auffassungsgabe, kommunikationsstark und Teamplayer Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS COFACE IHNEN BIETET Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Umfeld Modernes Bürokonzept mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme von Verantwortung - von Anfang an Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie diverse Teilzeitmodelle Kollegiales Team Coface Kids - neben dem Firmengebäude gelegene Kindertagesstätte Betriebseigenes Casino, dass Ihnen täglich ein ausgewogenes Angebot frischer Speisen anbietet DER NÄCHSTE SCHRITT Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt Ihre Ansprechpartnerin: Anna Tutas Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: HUMAN RESOURCES! IHR ARBEITSORT Coface Debitorenmanagement GmbH Isaac-Fulda-Allee 1 55124 Mainz Mehr Infos zu Coface als Arbeitgeber unter: www.coface.de MAKING TRADE HAPPEN Mit seinen 75 Jahren Erfahrung als führendes Unternehmen auf dem Markt für Kreditversicherung und Risikomanagement unterstützt Coface seine 50.000 Firmenkunden bei der Entwicklung ihrer Geschäfte, damit diese dauerhaft und nachhaltig wachsen können und trägt somit einen Teil zum globalen Wirtschaftswachstum bei. Die rund 4.538 Mitarbeiter*innen vertreten 78 verschiedene Nationalitäten und sind in über 60 Ländern zu finden. Wir haben eine Reihe von Mehrwertdiensten wie Factoring, Inkasso, Einzelrisikoversicherungen, Kautionsversicherungen und Informationsdienste entwickelt, die unser Team für sämtliche Unternehmensgrößen, Nationalitäten und Branchen bereitstellt. Als eng vernetzte, internationale Organisation im Zentrum der Weltwirtschaft bietet Coface eine bereichernde Arbeitserfahrung auf mehreren Ebenen: auf der Beziehungs-, der Berufs- und der kulturellen Ebene. Jeden Tag sorgen unsere Teams dafür, dass Handel möglich wird. Werden auch Sie ein Teil davon! 5 GUTE GRÜNDE FÜR COFACE Bei Coface herrscht eine offene und angenehme Atmosphäre. Bei uns wird ZUSAMMENHALT großgeschrieben. Dank breiter Stellenprofile und nationaler sowie internationaler Mobilitätsprogramme persönlich sowie fachlich WEITERENTWICKELN und Ihre Führungserfahrungen erweitern. Bei Coface pflegt man den direkten Kontakt, erfährt auf Konzernebene Rückhalt und erhält die Möglichkeit in INTERNATIONALEN Teams zu arbeiten. Wir stehen für EXPERTISE mit Tradition: Unser Slogan „For trade“ spiegelt unsere Rolle in der Weltwirtschaft wider: kein Handel ohne Coface. Die WORK-LIFE-BALANCE unsere Mitarbeiter*innen steht im Einklang. Wir wurden bereits zum dritten Mal mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet. Details zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem Informationsblatt zur Verarbeitung von Bewerberdaten unter: Datenschutz Coface. Hinweis für gewerbliche Personalvermittler: Coface akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlungen, Headhuntern oder Beratungsagenturen. Coface übernimmt in diesem Zusammenhang keine Haftung und verpflichtet sich nicht zu Maßnahmen, Reaktionen, Antworten oder Gebühren. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.