Software-Ingenieur (m/w/d) SAP HCM

Position Software-Ingenieur*in (m/w/d) SAP HCM SAP Konzernlösungen | Informationstechnologie | SWM Services GmbH Funktionsbereich Informatik/Informationstechnologie Zielgruppe Berufsanfänger/Berufserfahrener (m/w/d) Standort München Job-Umgebung Das Team SAP Konzernlösungen konzentriert sich auf die SAP-Plattform und die SAP-Anwendungen für den SWM Konzern, inkl. der Konzerntöchter und der Konzernmutter, und damit auf alle SAP-Entwicklungen mit Ausnahme von BI-Themen. Mit ca. 40 Kolleg*innen unterstützen wir nachhaltig die Geschäftsprozesse im Konzern und verbessern diese. Wir setzen Technologien und Methoden gemäß einer langfristigen und nachhaltigen Strategie ein. Die Strategie wird gemäß den Erfordernissen der Anforderungen aus den Fachabteilungen kontinuierlich weiterentwickelt. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Das können Sie bei uns bewegen Konzeption und Realisierung von System- und Software-Lösungen im SAP ERP Umfeld (HCM, Schnittstellen zu PM, SD, MM, FI, CO) und von Services im neuen S4/HANA-Umfeld auf der SAP Cloud Platform (SCP) wie API-Management, SAP Cloud Integration und Portal Services. Integration von SAP Backend-Systemen für das Modul HCM mit einer Vielzahl existierender und neuer Anwendungen Anwendung aktueller Technologien wie ABAP, ABAP OO, CDS, OData und Fiori Erarbeitung der Lösungen im übergreifenden Team agil und iterativ Selbständige Umsetzung der Lösungen; Beratung der Kolleg*innen und der Fachbereiche bei technischen Problemstellungen Damit überzeugen Sie uns Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, sehr gute Kenntnisse im SAP Modul HCM, idealerweise erweiterte Kenntnisse in den Modulen PA / OM / FIORI HCM APPS Kenntnisse von Webtechnologien bzw. Fiori Launchpad Designer und von BADI Implementierungen und Erweiterungsmöglichkeiten (Enhancements) von ABAP Klassen sowie Extension von Fiori Apps Kenntnisse in den Bereichen Software Engineering und Softwaremodellierung (UML) Interesse an aktuellen IT-Trends; Bereitschaft, neue Programmierkonzepte und Frameworks zu erlernen Verständnis für fachliche und technische Anforderungen und Fähigkeit, diese in eine Lösung zu transferieren Das bieten wir Ihnen Mitgestaltung unserer Zukunft – Arbeiten Sie an unserer Umstellung von SAP ECC auf die modernsten S4/HANA SAP Lösungen im Unternehmen mit Netzwerke – Entwerfen Sie die SAP-Lösungen für die Anforderungen und Geschäftsprozesse zusammen mit den Fachbereichen und den technischen Expert*innen im gesamten Konzern Raum für Eigeninitiative – Entwickeln Sie neue Ideen basierend auf innovativen Technologien Kollegiale Atmosphäre – Teilen Sie Ihre Erfahrungen und lassen Sie sich in einer cross-funktionalen Teamumgebung inspirieren Weiterbildungsmöglichkeiten – Lernen Sie neue innovative Techniken - v.a. im SAP Umfeld – aber auch Softskills Das sind wir als Arbeitgeber Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Interdisziplinärer Teamgeist: In fachlich breit aufgestellten Teams setzen wir vielfältigste Projekte um – vom Mobile Workforce Management über Handyparken bis hin zu Data-Cloud-Mobilität. Dabei stehen Partnerschaftlichkeit und Kollegialität stets an oberster Stelle. Leistung für Lebensqualität: Unser Know-how stellen wir in den Dienst der Bürger*innen Münchens, denn mit zukunftsweisenden Technologien machen wir ihren Alltag jeden Tag ein kleines Stückchen besser. Verantwortung und Expertise: Wir vertrauen auf Ihr Know-how und bieten Ihnen jede Menge Freiraum, um Ihre Stärken auszuspielen – in einem professionellen Umfeld, das vom gegenseitigen Wissensaustausch lebt. Sicherer Arbeitsplatz: Durch regelmäßige Innovationen schaffen wir einen stabilen, zukunftssicheren Job – stetige Weiterbildung und eine umfassende Förderung gehören für uns selbstverständlich dazu. Wir gestalten fortschrittliche Arbeitsmodelle, egal ob Jobsharing bei Führungspositionen oder die Ausübung von Stellen in Teilzeit, lassen Sie uns wissen, wie Sie arbeiten möchten. Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Christian Grob unter Tel.: 089 2361-4454. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Kontakt Elisabeth Born | Recruiting | Tel.: 089/2361-3038 Werden Sie Fan unserer Facebook-Seite Stadtwerke München Jobs