Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Berichtswesen und IT-Betreuung

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Berichtswesen und IT-Betreuung Stellen-Nr. 11-01:1946 Datum: 02.02.2023 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Berichtswesen und die IT-Betreuung. Stellenausweisung: EG 9b TVöD / BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 50 % Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Betreuung und Weiterentwicklung des Berichtswesens für den Personalbereich Ermittlung, Aufbereitung und Analyse von Personaldaten Gestaltung und Layout der verschiedenen Berichte des Personalamtes Programmierung, Betreuung und Problemanalyse/-behebung von Datenbanksystemen mit VBA in Verbindung mit Microsoft-Office-Produkten Erstellung von Skripten und Makros, um z. B. Datenabgleiche, automatisierte Bearbeitungen von Dateien durchzuführen Erstellung der Statistiken für den Personalbereich Betreuung der Soft- und Hardware als First-Level-Support für das Personalamt Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik (Dipl.-Verwaltungsinformatiker/-in [m/w/d] [FH]), oder Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/-in [m/w/d] [FH]), oder Abschluss der Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (Angestelltenlehrgang II / Beschäftigtenlehrgang II) oder Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik (Diplom [FH] / Bachelor) Zudem erwarten wir: Vertiefte Kenntnisse in MS Excel und VBA Sehr gute Kenntnisse in den anderen MS-Office-Programmen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich Vorerst befristeter Einsatz in dieser Abteilung aufgrund der Teilzeitbeschäftigung der Stelleninhaberin; die angemessene Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung im Anschluss daran kann zugesagt werden Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalhaushalt und Logistik, Frau Thiel, Tel. (0941) 507-3110 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-01:1946 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.02.2023 . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: