Über uns
Wir sind ein Top Personalvermittler aus dem Herzen von Augsburg – diskret, erfahren und engagiert. Unser Team bringt über 30 Jahre HR-Erfahrung mit und ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften (m/w/d) und Fachpersonal (m/w/d) in Industrie, Technik und Verwaltung.
Wir begleiten Sie persönlich und vertraulich auf Ihrem nächsten Karriereschritt.
Ihre Rolle als Head of HR (m/w/d)
Als Head of HR (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen.
Sie gestalten eigenständig lokale HR-Themen und setzen zentrale HR-Strategien, Prozesse und Tools um.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Führung & Entwicklung eines lokalen HR-Teams (5 direkte, 20 indirekte Mitarbeitende)
- Personal- & Budgetplanung in enger Abstimmung mit Controlling und Group HR
- Umsetzung zentraler HR-Strategien & Transformation
- Zusammenarbeit mit Group HR Experten und lokalen HR Directors
- Verantwortung für Recruiting, Ausbildung & People Development
- Verhandlungen mit Betriebsräten und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit HR-, BWL- oder Psychologie-Schwerpunkt
- 10 Jahre HR-Erfahrung, davon mind. 2–5 Jahre in leitender Funktion
- Breite HR-Generalistenkompetenz inkl. Arbeitsrecht, Recruiting, Entwicklung, Budget
- Erfahrung in Konzernstrukturen und internationalen HR-Prozessen
- Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors von Vorteil
- Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Unternehmen bietet:
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum in einem internationalen Familienunternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Group HR
- Attraktive Vergütung mit umfassenden Benefits
- Wohlfühl-Arbeitsplatz mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Getränken
Diskrete Bewerbung über uns
Wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Ansprechpartner: Herr Marc Naumann
Kontakt: bewerbung@conop-work.de
Telefon: 0821/455786-60
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.
