DRV Bund Expert*in IT-Personalentwicklung (m/w/div) in Berlin Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Expert*in IT-Personalentwicklung (m/w/div) in #Berlin Ihre Aufgaben Die IT-Abteilung übernimmt als interne Dienstleisterin für die DRV Bund die IT-Beratung, Systementwicklung, IT-Produktion und IT-Support. Als Expert*in agieren Sie an der Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und Personal im dezentralen Personalbereich der IT-Abteilung. Dazu nehmen Sie u.a. folgende Aufgaben wahr: # Sie erarbeiten und planen Maßnahmen zur Unterstützung der Abteilungsentwicklung hin zu eine lernenden Organisation und setzen diese um # Sie sind eingebunden in ein Team, das Sie fachlich anleiten und können auf dessen Unterstützung zurückgreifen # Sie kooperieren eng mit der zentralen Personalabteilung des Hauses # Sie übernehmen eigenverantwortlich das Konzipieren abteilungsinterner Maßnahmen und Instrumente zur IT-Personalentwicklung sowie deren Umsetzung # Sie leiten und unterstützen trägerinterne Arbeits- und Projektgruppen im Rahmen der IT-Personalentwicklung # Sie beraten Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in sämtlichen Angelegenheiten der IT-Personalentwicklung, erstellen Vorlagen und nutzen Ihre Expertise für Einschätzungen zu aktuellen Themen rund um IT-Personalentwicklung # Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von adressatengerechten Kommunikationsmaßnahmen Ihr Profil # Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft- oder Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation in diesen Bereichen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesen Bereichen # Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personal-, Weiterbildungsmanagement mit IT-Bezug, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- oder Organisationsentwicklungsmaßnahmen # Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des öffentlichen Dienstes und Projektmanagementerfahrung # Sie bringen eine ausgeprägte Steuerungskompetenz mit und sind mit modernen Führungsinstrumenten sowie innovativen Methoden vertraut # Sie überzeugen durch ein fachkompetentes, sicheres Auftreten und kommunizieren adressadtengerecht, insbesondere an der Schnittstelle von IT und Personal Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers # Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie vereinbaren können # Die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv und innovativ mitzugestalten # Ein Jahresgehalt von 56.700 - 76.700 Euro (gehobener Dienst) Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweisen auf: echte-it.de Ihr Kontakt Janette Watzig # Telefon: 030 865 41606
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10115 Berlin, DE
