PROJEKTLEITER (M/W) IM CHANGE MANAGEMENT

Beschreibung

Wir suchen warmherzige, brillante und authentische Projektleiter (m/w) mit jeglichem fachlichen Hintergrund!

 

„Unsere Klienten beschreiben die Zusammenarbeit mit uns als intensiv und strukturiert, gleichzeitig als frei und menschlich bereichernd. Werden Sie Teil des Teams, das das schafft!“ (Michael Timmermann, Founder & Managing Partner)

 

With bright minds and open hearts, we shape change with clients who reeeally mean it.

 

Das ist unsere Mission. Wir sind eine dynamische Unternehmensberatung für Change Management aus München. Dabei arbeiten wir mit einer strukturiertanalytischen Herangehensweise an sogenannten weichen Faktoren (z.B. Führung, Motivation, Kultur) und an harten (z.B. Strukturen und Prozesse).

 

Diese Rolle erwartet Sie bei uns:

  • Sie führen Ihr teils selbstorganisiertes Team in Klientenprojekten zum Erfolg
  • Sie gestalten mit Ihrem Team Change- und Fachthemen, z.B. zu Digitalisierung, Unternehmenskultur, New Work, Agilität und Strategieumsetzung
  • Sie bewirken wiiirklichen Change mit psychologisch und beraterisch fundierten Methoden
  • Sie sind Mitglied unseres Leitungsteams

Darauf dürfen Sie sich bei uns auch freuen:

  • Ein kreatives Lernumfeld und eine echte Gemeinschaft, die Sie als Menschen wertschätzt
  • Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie verwirklichen sich selbst und Ihre Ideen im Kontakt mit uns
  • Große Weiterbildungsmöglichkeiten, hochwertiges Coaching und Zusatzausbildungen
  • Für die Beratungsbranche ungewöhnlich flexible Arbeitsmodelle
  • Die ausdrückliche Chance PartnerIn zu werden

 

Sie sind von uns überzeugt? Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@timmermannpartners.com

 

Sie möchten uns erst kennenlernen? Lassen Sie uns ein Telefonat oder ein Treffen auf unserem inspirierenden Timmermann Campus vereinbaren

 

Nehmen Sie Kontakt auf!

Timmermann Partners

Himalajastr. 14a, 81825 München

Tel.: +49 (0)89/999 30 848

www.timmermannpartners.com/karriere

Anstellungsart

Mögliche Arbeitszeiten