Das infas-Institut in Bonn erforscht seit über 60 Jahren, was die Gesellschaft bewegt. Wir führen nationale und internationale sozialwissenschaftliche Studien durch und beantworten komplexe Fragestellungen mit empirischen Ergebnissen. Unsere über 140 Expertinnen und Experten liefern die Forschungs- und Beratungsleistung für wesentliche Entscheidungen in Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Unternehmen. Zum Leistungsspektrum des Instituts gehört die Durchführung von sozialwissen-schaftlichen Befragungsprojekten. Dabei arbeiten wir mit freiberuflichen Interviewern zusammen, die persönlich-mündliche Befragungen im Face-to-Face-Feld durchführen. Unser Team am Standort Bonn sucht baldmöglichst in Vollzeit einen Projektmanager (m/w/d) für den Interviewereinsatz Wir suchen Einen engagierten Mitarbeiter für die Einsatzplanung und -betreuung unserer freiberuflichen Interviewer in unserem Fremdsprachenstab. Zusammen mit unserem Rekru-tierungs- und Schulungsteam organisieren Sie die notwendigen Interviewerkapazitäten für die Erhebungsarbeiten in unseren großen Flüchtlings- und Migrationsstudien. Sie sind Ansprechpartner für die Interviewer bei allen Fragen rund um ihre Tätigkeit vor Ort, sorgen für die Einhaltung zeitlicher Projektvorgaben sowie die methodischen Standards bei der Interviewführung und Adressenbearbeitung. Sie bringen mit das Interesse an sozialwissenschaftlicher Umfrageforschung und der Mitarbeit in Projekten aus der quantitativen Migrationsforschung, Sie verfügen über praktische Erfahrungen aus einer Vertriebstätigkeit bzw. Supervision von Außendienstmitarbeitern, organisatorisches Talent und Geschick, um die Erhebungsarbeiten unserer Interviewer vor Ort zu steuern und deren Umsetzung anhand ausgewählter Kennzahlen zu monitoren, Geduld und Einfühlungsvermögen, um unsere Interviewer mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu unterstützen und zu motivieren, Vertrautheit im Umgang mit Microsoft-Office und den gängigen Kommunikationsmedien und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Eine offene und transparente Betriebskultur in einem engagierten Team, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Teilzeitoptionen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ein attraktives Gehaltspaket, eine fundierte Einarbeitung und das infas-Fortbildungsprogramm, regelmäßige Feedbackgespräche, Debriefings und Teamsitzungen, Events und Mitarbeiterinitiativen (z.B. Fußball, Badminton, Firmenlauf), ein modernes Büro in einem gerade bezogenen Neubau mit modernem Interieur und topaktueller IT-Ausstattung, eine gemütliche Cafeteria als „Place-to-be“ zur Kommunikation, freie Getränke und die Möglichkeit zusammen zu Essen, ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket sowie Fahrradabstellplätze und Kfz-Parkplätze in der hauseigenen Tiefgarage. Interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung z. Hd. von Astrid Storz: bewerbung@infas.de. Fragen zur Stelle selbst beantwortet Ihnen Gerd Kästner unter 0228/3822-430. Ihre Angaben werden entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung genutzt und nicht an Dritte weitergegeben. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.infas.de/service/datenschutz/. infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft GmbH Kurt-Schumacher-Straße 24 53113 Bonn Personalverwaltung Tel. +49 (0)228/38 22-0 bewerbung@infas.de www.infas.de
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