Für unseren Kunden, renommiertes Unternehmen im Gesundheitsmarkt, welches seit 1990 besteht und zu den größten Arbeitgebern der Region und als führender Technologieanbieter und Dienstleister der Branche zählt suchen wir eine/n Mitarbeiter*in im Recruiting.
Ihr Aufgabenfeld:
Sie sind gemeinsam mit Ihren Kollegen verantwortlich für alle Aufgaben betreffend der Personalbeschaffung und dem Personalmarketing. Dazu gehören:
- Organisation des Bewerbermanagements mittels der integrierten Bewerbermanagementsoftware
- Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen mit Fokus auf den kaufmännischen Bereich und IT-Positionen
- Beratung von Führungskräften eines dezidierten Fachbereichs bezüglich aktueller Vakanzen
- Entwickeln und Umsetzen von Personalmarketingaktivitäten online und offline sowie von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Planung, Organisation und Teilnahme an Messen und externen sowie internen Veranstaltungen
- Bearbeiten von Zeugnissen, Rechnungen und die Erstellung relevanter Unterlagen sowie die Personalaktenverwaltung für Recruiting und Personalmarketing
- Regelmäßiges Aufbereiten von Reports und fachspezifischen Kennzahlen für die Personalleitung, Fachbereiche sowie die Geschäftsführung
- Verwalten der abteilungsinternen Datenbanken und die Unterstützung bei Bedarf in personaladministrativen Aufgabenstellungen.
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Personal.
- praktische Erfahrungen in der Personalbeschaffung oder im Personalmarketing vorweisen und Interesse an aktuellen Themen im Bereich HR.
- Erfahrungen als Ansprechpartner für Fachabteilungen und Führungskräfte zu Personalthemen.
- Erste Erfahrungen mit Active Sourcing Tools (z.B. Xing Talentmanager, LinkedIn).
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
- ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebote an Sie:
- Tätigkeit in Vollzeit und Teilzeit möglich; Gleitzeitmodell
- Befristung je nach Position (Elternzeitvertretung ja/nein)
- ca. 3200€ in Vollzeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport am Arbeitsplatz
- subventioniertes Mittagessen, kostenlose Kalt- und Heißgetränke
- betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte im Partnerfitnessstudio und Reisebüro on top
- Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
- Mentorenprogramme
Worauf warten Sie? Wir unterstützen Sie im Rahmen der Personalvermittlung mit unserer langjährigen Erfahrung bis hin zur Festanstellung bei unserem Kunden. Das Beste: Diese Dienstleistung ist für Sie zu jederzeit kostenfrei und unverbindlich
Ihr Recruiting Team iperdi Leipzig
