Personalsachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Unser Auftraggeber ist eine international tätige mittelstandsgeprägte Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Als Hidden Champion in der Automobilindustrie entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und ist Technologieführer in Sonnenschutzsystemen. 8.000 Mitarbeitende weltweit gestalten die globale automobile Zukunft aktiv mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz. Für das Headquarter bei Stuttgart suchen wir nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die einen definierten Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit einem HR Business Partner (m/w/d) eigenverantwortlich übernehmen möchte in der Funktion als Personalsachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenständige termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung betrieblicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Betreuung und Pflege der Zeiterfassung Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, SV-Trägern Regelmäßige Erstellung gesetzlicher Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten Verantwortung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Kompetente und kundenorientierte Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte Unterstützung in HR Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (idealerweise Personalfachkauffrau/-mann) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftsprogrammen (idealerweise SP Data, Accenon) und MS Office, insb. Excel Verbindliche, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit "Hands on" Mentalität, die mit hoher Eigeninitiative lösungsorientiert und selbstverantwortlich in einem kollegialen HR Team arbeitet Ihre Benefits Langfristige Perspektiven bei einem mittelständischen, international tätigen Technologieführer in der Automobilindustrie Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte wie mobiles Arbeiten, Langzeitkonto Wertschätzendes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander Viele Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss, diverse Mitarbeiterangebote, Jobrad etc. Umfangreiches unternehmensinternes Schulungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir vertraulich behandeln. Für Rückfragen im Vorfeld steht Ihnen Frau Jeannette Straub zur Verfügung (07161 / 389 4135). Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an j.straub@js-managementberatung.de. Jeannette Straub, JS Managementberatung · Sonnenhalde 17 · 73095 Albershausen