Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitende, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohnende versteht. Für das Feuerschutz und Rettungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/Ingenieurin Rettungswesen/Rettungsdienst als Sachbearbeiter (w/m/d) Aufgaben: Mitwirkung bei der Bedarfsplanung für den Rettungsdienst im Rheinisch-Bergischen Kreis Bearbeitung von Grundsatzfragen der Planung und Koordination des Rettungswesens Mitwirkung an Beschaffungen Mitwirkung bei der Durchführung der Mittelkalkulation (Ausgaben) der Haushaltsansätze im Verwaltungs- und Vermögenshaushalt des Rettungsdienstes Erstellung von Verfahrens- und Handlungsanweisungen für den Rettungsdienst Auswertung von Kennzahlen und Qualitätsindikatoren Sachbearbeitung Delegation an Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter und Auswertung der Maßnahmen Konzeptionelle Entwicklung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Konzeption und Durchführung von Rezertifizierungsveranstaltungen Einsatzplanung Rettungsdienst und Entwicklung von Standards Mitwirkung an der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie (digitale Einsatzdokumentation, Telemetrie) Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Rettungsingenieurwesen (Rescue Engineering) oder einem artverwandten Studiengang wie z.B. Sicherheit und Gefahrenabwehr, Fachkenntnisse im Bereich Rettungswesen und Katastrophenschutz, Kenntnisse über die Organisationsstrukturen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr, technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, umfangreiche Sachverhalte verständlich und kompetent darzustellen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben, vorteilhaft ist Einsatzerfahrung im Bereich Rettungsdienst, Feuerschutz und/oder Katastrophenschutz, Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B. Wir bieten: Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. Flexible Arbeitsmodelle. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit, eine hauseigene Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle. Der Stundenumfang beträgt 19,5 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Für Auskünfte stehen Herr Hagen, Telefon 02202 13 2156 und Herr Dr. Breuer, Telefon 02202 13 2210, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.02.2023 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de
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