Referentin / Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

DRV Rheinland Referentin / Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Düsseldorf Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und 6 Rehabilitationskliniken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle als Referentin / Referent der Geschäftsführung (m/w/d) im Geschäftsbereich von Herrn Direktor Mentzner in der Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV zu besetzen. Als Referentin / Referent der Geschäftsführung sind insbesondere Aufgaben zu betreuen, die unmittelbar Entscheidungen der Geschäftsführung nach sich ziehen oder Entscheidungsvorlagen der Geschäftsführung an die Selbstverwaltung betreffen. Sie arbeiten in einer absoluten Vertrauensposition Hand in Hand mit dem Direktor des Geschäftsbereiches, sind Ansprech-/Sparringspartner/in für Führungskräfte, Mitarbeiter/innen, Geschäftspartner/innen sowie Behörden und übernehmen facettenreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Verantwortung. Ihre Aufgaben bei uns: Unternehmensführung: Bearbeitung komplexer Fragestellungen mit übergeordneter und strategischer Relevanz sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur; hierzu zählt auch die Konzeptentwicklung für eine wirtschaftliche und qualitative Entwicklung der eigenen Rehabilitationskliniken sowie zur Vorbereitung von Projekten im Bereich der Prävention, Nachsorge und Qualitätssicherung als Entscheidungsvorlage für die Geschäftsführung Entlastung im Tagesgeschäft: Sichten, analysieren, bewerten komplexer Informationen sowie Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen, Reden und Präsentationen für die Geschäftsführung und von Sitzungsvorlagen für die Selbstverwaltung nach Weisung der Geschäftsführung; hierzu zählen auch die organisatorische/inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme/Protokollierung von Besprechungen der Geschäftsführung Organisation: Koordination der Zusammenarbeit mit den weiteren Geschäftsführungsbereichen, den Kliniken sowie den übrigen Verantwortungsbereichen des Geschäftsbereiches Projektmanagement: Übernahme der Projektleitung für Sonderaufgaben, übergreifende Projekte sowie Ad-hoc-Projekte als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung - insbesondere in den Bereichen der Prävention, Nachsorge und Qualitätssicherung der Kliniken Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher/qualitativer Reportingstrukturen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Vorausgesetzt wird: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens) im Bereich des Gesundheitswesens oder der Wirtschaftswissenschaften Das zeichnet Sie darüber hinaus aus: Fachkenntnisse im Bereich der Durchführung medizinischer Rehabilitationsleistungsformen sowie präventiver Leistungen der Rentenversicherung, Kenntnisse der Reha-Qualitätssicherung und dem Klinik-Benchmarking Ausgeprägte Kenntnisse der wesentlichen Arbeits- und Verfahrensabläufe der Deutschen Rentenversicherung Rheinland sowie im Bereich Projekt- und Prozessmanagement Hohes Maß an Identifikation mit dem Leitbild der DRV Rheinland Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelle Kompetenz sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Sorgfältige, pragmatische, generalistische sowie betriebswirtschaftlich ausgerichtete Arbeitsweise mit Umsetzungsstärke Hohe Bereitschaft zu flexibler, unternehmens- und dienstleistungsorientierter Arbeit Verbindliches Auftreten, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Freundlichkeit im Umgang mit internen/externen Partnern/ Partnerinnen Professionalität, Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft Freude an Veränderung, Umsetzung und Weiterentwicklung sowie Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Claudia Kreuels (Tel.: 0211/937-2422) oder Herr Kai Bedacht (0211/937-2334) zur Verfügung. Für Rückfragen bezogen auf die Tätigkeit des Referenten / der Referentin der Geschäftsführung steht Ihnen der Direktor Herr Mentzner (Tel.: 0211/937-2510) zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 03.03.2023 an: bewerbung@drv-rheinland.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile die Kennziffer Ref-02/23 an.