Die Bauwirtschaft Baden-Württemberg e.V. ist ein gemeinsamer Verband von Baugewerbe und Bauindustrie in Baden-Württemberg mit rund 1.700 Mitgliedsbetrieben, die hauptsächlich in den Sparten Hochbau, Tief- und Straßenbau sowie Ausbau tätig sind. Unser Verband vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Marketing & Events suchen wir ab sofort in Vollzeit für eine unserer Geschäftsstellen in Stuttgart, Mannheim oder Freiburg einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachwuchsförderung und -rekrutierung im Baubereich.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Organisation sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulbesuchen, Recruitingveranstaltungen und Messen in BW (inkl. Nachbereitung) in enger Abstimmung mit verbandsinternen Bereichen
- Präsentation von Vorträgen und Ansprachen vor Schulklassen sowie bei Messebesuchen mittels unterschiedlicher Formate (Präsenz, Online)
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer verbandseigenen Nachwuchskampagne Bau - Dein Ding (BDD) innerhalb von Baden-Württemberg (BW)
- Zentraler Ansprechpartner rund um das Thema Ausbildung und Ausbildungsberufe in der Bauwirtschaft
- Karriereberatung sowie Begleitung und Betreuung unseres Nachwuchses im Bereich der bauwirtschaftlichen Ausbildungsberufe
- Mitwirkung und Unterstützung bei den Themen der Abteilung sowie im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Studium im Baubereich, kaufmännische oder bauwirtschaftliche Ausbildung, Meistertitel oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger sind ebenfalls erwünscht
- Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche sowie praxisorientiertes Wissen über die unterschiedlichen Bauberufe
- Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Schul- und Messebesuchen innerhalb BW
- Handwerkliches Geschick und technisches Know-how
- Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Spaß im Umgang und Arbeiten mit jungen Menschen
- Projekt- und Vortragserfahrung sowie Erfahrungen mit unterschiedlichen Nachwuchszielgruppen und -konzepten (Auszubildende, Schüler, junge Talente, …)
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz sowie Kreativität und innovativem Denken
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Bereitschaft aktiv auf Menschen zuzugehen
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie serviceorientiertes Denken und Handeln
- Pädagogischer Background wünschenswert
- LKW-Führerschein Klasse CE wünschenswert (LKW Führerschein mit Anhänger)
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Zusatzleistungen und sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
- Nach Absprache: flexibles Arbeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Sie wollen Ihre Zukunft aktiv gestalten?
- Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen), unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen, per Email an: bewerbung@bauwirtschaft-bw.de.
- Bewerbungsschluss: 30.06.2023
Weitere Informationen:
Ansprechpartner:
- bei personellen Fragen: Herr Thomas Möller (Hauptgeschäftsführer), 0711 - 64853-21
- bei inhaltlichen Fragen: Frau Nadine Stöckle (Abteilungsleiterin Marketing & Events), 0711 - 64853-32
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
