Leiter der Personalabteilung (m/w/d) (Fachwirt, Betriebswirt für Personalmanagement, Personalwirtschaft / HR Manager)

Klinische Forschung unter besseren Bedingungen - Wir vereinen akademisches Wissen und medizinisches Können mit wirtschaftlicher Flexibilität. Die GBG Forschungs GmbH ist ein akademisches Forschungsinstitut (ARO), welches klinische Studien und andere wissenschaftliche Projekte zur Verbesserung der Therapiemöglichkeiten von Brustkrebs entwickelt, durchführt und auswertet. Zu unseren Kooperationspartnern zählen Kliniken, Praxen, Unternehmen und Organisationen aus Wissenschaft, Forschung und Industrie. Das Unternehmen beschäftigt derzeit ca. 130 Mitarbeiter und ist auf Grund neuer Forschungsprojekte in einer Wachstumsphase. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter der Personalabteilung (m/w/d) (Fachwirt, Betriebswirt für Personalmanagement, Personalwirtschaft / HR Manager) zur Festanstellung am Standort: Großraum Frankfurt am Main Wenn Sie ein Personalprofi sind, der es versteht, engagiert mit Instrumenten moderner Personalarbeit Mitarbeiternähe und Unternehmensinteressen zu verbinden, dann finden Sie bei uns eine Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeit. Ihre Aufgaben Als Personalleiter (w/m/d) führen Sie die Abteilung und haben die Verantwortung für das gesamte operative Personalmanagement vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Off-boarding Sie sind proaktiver Berater, der die Führungskräfte in allen Fragen der Personalpolitik berät und beeinflussen dadurch positiv die Geschäftsentwicklung des Unternehmens sowie die Firmenkultur. In dieser Funktion berichten Sie direkt der Geschäftsführung Sie gestalten das Employer Branding maßgeblich mit und stellen alle dazugehörigen Personalmarketing-Aktivitäten sicher Durchführung des Personalauswahlprozesses inkl. Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen In Zusammenarbeit mit den Führungskräften gestalten Sie das People Development für unsere Mitarbeiter Regelmäßige Auswertungen personalrelevanter Kennzahlen und Reporting an die Geschäftsleitung Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Erfahrung im Recruiting über verschiedene Kanäle, idealerweise mit einer Begeisterung für digitale Trends Sie wenden alle Instrumente einer modernen und innovativen Personalarbeit an Interesse und Begeisterung für unsere Projekte in der klinischen Forschung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Social Media Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten Team. Innovations- und Einsatzbereitschaft zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin an: GBG Forschungs GmbH Geschäftsführung | Dornhofstraße 10 | 63263 Neu-Isenburg Tel.: 06102 7480-327 | E-Mail: personalleitung@gbg.de | www.GBG.de