Junior Produktmanagerin / Junior Produktmanager (w/m/d) Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 15.03.2023 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2023-3 Unterstütze uns als Produktmanagerin / Produktmanager (w/m/d) im Zentralen Sprachendienst des Bundeskriminalamtes. Wir erbringen abwechslungsreiche und herausfordernde Übersetzungsdienstleistungen für alle Bereiche des Bundeskriminalamtes und stärken so die Kommunikations- und Auswertefähigkeit in der polizeilichen und strategischen Arbeit, auch im internationalen Kontext. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Junior Produktmanagement inkl. Product Owner im Umfeld einer komplexen Produktlandschaft im Kontext Product-life-cycle Pflege der Produktstrategie und des Produktentwicklungsplanes sowie Administration, Konfiguration und Wartung eingesetzer CAT-Tools Mitwirkung im Troubleshooting Marktbeobachtung sowie Beschaffung, Entwicklung, Test und Einführung neuer Software zur Unterstützung des Sprachendienstes bzw. der Fachreferate des BKA bei der Bearbeitung fremdsprachlichen Schriftverkehrs Beratung von Fachreferaten, z. B. durch Erarbeitung von Handlungsanleitungen Einführung neuer Software sowie Beobachtung/Begleitung der Entwicklungen im Bereich „Maschinelle Übersetzung“ Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich) Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom [FH] oder Bachelor) mit IT-Anteil oder dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung On Top Du hast Erfahrungen mit Anwendungen zur computerunterstützten Übersetzung von fremdsprachlichen Inhalten (CAT-Tools). Du hast Erfahrung im Bereich Computerlinguistik und mit maschinellen Übersetzungsprogrammen. Du verfügst über gute Englischkenntnisse (ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B2 (GER)) ist wünschenswert). Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage Wir kümmern uns: Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung (Wiesbaden) und Pflege Bewerbung und Auswahlverfahren Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 15.03.2023 unter https://bewerbung.bka.de/?7&563 (Kennziffer T-2023-3 ). Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt ZV 23 - Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich. Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA. Wissenswertes Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Über uns Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Kontakt ZV 23 – Personalgewinnung Tarifbeschäftigte und Verwaltungsdienst (gD/mD) Telefon: +49 (0) 611 55 19845 E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de